Конфликт на работе - Как защитить свои права после неоплачиваемого больничного и ущерба за испорченный товар?
Взяла больничный по уходу за ребенком. В указанную дату в поликлинику с ребенком не пришли, так как температура была высокая, а пришли на неделю позже. Попросила врача закрыть больничный датой нашего фактического прихода. Она сказала, что тогда будет нарушение и поставила дату по факту нашего прихода, т.е., на неделю позже назначенной даты. По приходу на работу руководитель выразил крайнее неудовольствие прогулом, грозясь проверкой и экспертизой документа. Рассчитали по зарплате самой минимальной, которая прописывается для налоговой, т.е. 7 тысяч рублей. В итоге приписали еще несколько дней якобы неработы (у меня разъездной характер работы-в офисе я не нахожусь), а также отказались оплачивать гсм и проценты за продажи. Как можно воздействовать на работодателя, чтобы он оплатил обещанные проценты и отработанные дни? Весь товар и матценности, что были на мне, я добровольно отдала на склад, а после уже мне отказались платить и вычли из причитаемой суммы деньги за испорченный товар.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда
Спросить
Может ли работодатель, ссылаясь на прогул, отказаться выплачивать деньги за отработанные дни в последнем перед увольнением месяце-законно ли это?
Спросить
Нет,не может не оплачивать выполненную работу.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
В сводке будет указано время прихода и ухода с помощью видеозаписи.
Экспресс-тест на COVID-19 дал положительный результат, но ПЦР - отрицательный - что делать в такой ситуации?
Где обратиться при заболевании, если прикреплена к филиалу помц?
Как доказать свою правоту в суде, если свидетель работодателя лжет?
Как продлить больничный после операции - вопросы и нюансы
Могу-ли я обратиться в поликлинику на следующий день после неявки врача на вызов для получения диагноза и больничного листа?
Возможные проблемы с оплатой больничного после присвоения второй группы инвалидности
Конфликт в поликлинике. Неправомочные действия врача. Нарушение режима. Невыплата 30 % зарплаты. И.
