Обязаны ли администратор и мастер по маникюру/педикюру делать прививки на гепатит и АДСМ по требованию медицинской организации?

• г. Тамбов

Я работаю администратором в салоне красоты. В мои обязанности по работе с клиентами входит: консультация, прием денег и выдача сдачи. Никаких других действий не произвожу. Правомерно ли обязывать меня делать прививки на гепатит и АДСМ? Заставляет не работодатель, а мед. организация, где ежегодно проходим мед. обследование, утверждает, что в связи с новым законодательством, я обязана сделать эти прививки.

И такой же вопрос по поводу моей сестры, она работает мастером по маникюру/педикюру и с ее работой все немного сложней, ведь она может и порезать клиента. Обязана ли она делать прививки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Прививки нужны обеим.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Алёна
29.08.2022, 10:15

Шокирующее поведение салона красоты - клиентка делится своей историей.

Можно ли пожаловаться где-то на салон красоты в котором хамское, оскарбительное обращение к клиенту и не качественная работа мастера маникюра. Запичывалась на маникюр и педикюр мне выделили 4 часа работы с мастером в итоге за эти 4 часа мне сделали не качественный маникюр, а после того как я попросила переделать поскольку мнение окружающих на мой маникюр негативное, а я работаю с людьми то я попросила переделать или вернуть деньги, мне перезвонили ближе к 21:00 на меня накричали сделали виноватой оскарбили и испортитили весь день и вечер. Потратили моё время которого мало на салоны. И морально просто унизили это не серви за те деньги что я им оплатила.
Читать ответы (2)
Виктория
07.11.2017, 15:05

Инцидент с клиентом - возможность получения аудиозаписи и записей с камер видеонаблюдения

Добрый день! Работаю в организации, работа связана с клиентами (консультация, заключение договоров, выдача кредитов). Разговариваю с клиентами по регламенту. Несколько дней назад приходит клиент, я как и всем клиентам задаю вопрос "чем могу помочь?", клиенту показалось, что я потребовала с него деньги на оплату, хотя такого не было. Через час я узнаю, что на меня подана жалоба от клиента (клиент позвонил на гор. линию). Центральный офис сделал рассылку данной жалобы на все наши офисы в городе (что считаю неправильным, так как данный факт касается только меня). Могу ли я затребовать аудиозапись, запись с камер видеонаблюдения?
Читать ответы (2)
Ольга
05.10.2017, 14:33

Проблемы с прививками и работа учителем - Как поступить, если у тебя нет прививок и анамнеза против аллергических реакций?

Устроилась на работу учителем. Имеется прививка Адсм, против кори и гепатита нет. Имеется в анамнезе анафилактический шок после прививки, но карточка утеряна. На работе требуют сделать прививку. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2008, 18:47

Работодатель утверждает, что в не зависимости от того оформлена я или нет необходимо эти деньги “куда-то” за нас заплатить.

Я работаю в салоне мастером по маникюру. Работодатель платит за выход на работу 500 рублей + 50% от маникюра. Официально я не оформлена. Имеет ли право работодатель взимать из нашей з/п 13%. Работодатель утверждает, что в не зависимости от того оформлена я или нет необходимо эти деньги “куда-то” за нас заплатить. Правомерны ли ее действия.
Читать ответы (1)
Виктория
18.10.2019, 18:40

Требуется администратор в салоне интимных услуг - вопросы уголовной ответственности и договорного сотрудничества

Предлагают работу администратором в салоне, где оказывают интим услуги. В мои обязанности будет входить: прием звонков, встреча клиента, расчет, и выдача зп девушкам, которые оказывают интим услуги. За это можно понести уголовную ответственность? Или лучше заключить трудовой договор, с указанием обязанностей?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
01.07.2014, 20:30

Принудительные прививки от гепатита и кори на работе - права работника и возможность отстранения от работы

Я работаю в культуре мне 32 года на работе меня заставляют делать прививку от гепатита и кори. Я отказываюсь. Имеют ли они право меня отстранить от работы ведь прививки эти добровольные.
Читать ответы (3)
Светлана
06.04.2016, 14:11

Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?

Нужно ли ставить прививку от гипатита б, если я ставила 2007 году 3 прививки. Мне инфекционист написала справку что мне не нужна эта прививка. (потому что я не работаю с кровью), я работают продавцом. Но где я прохожу сан. книжку меня заставляют принудительно делать прививку, мне не подписывают из - за прививки сан. книжку, говорят что вышла бумага здравоохранения что прививку нужно делать обезательно.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.05.2016, 09:55

Разработка нормативного документа о запрете предоставления услуг в салоне красоты клиентам с педикулезом

В каком нормативном документе можно прописать пункт об отказе предоставления услуг в салоне красоты клиентам с педикулезом (т.к. данное заболевание несет опасность заражения как других клиентов, так и мастеров-парикмахеров), клиентам в нетрезвом состоянии, а так же конфликтным и ведущим себя вызывающе (что может повлечь за собой опасную ситуацию по отношению к другим клиентам и мастерам, ввиду использования в работе мастеров острых инструментов). В какой форме должен быть составлен документ, можно ли его размещать в уголке потребителя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
03.04.2015, 12:06

Отказ терапевта от подписи заключения о медицинской комиссии из-за отсутствия прививки от гепатита

Работаю учителем. Проходим ежегодную мед. комиссию. Терапевт отказывается подписывать заключение, в связи с отсутствием прививки от гепатита. Я желаю сделать прививку, но только после полно обследования. Как мне быть? Прав ли терапевт?
Читать ответы (1)
Маргарита
30.01.2014, 15:08

Delux расформировывает рабочий состав без объяснения причины - мастер маникюра-педикюра вынуждена искать новую работу

Я РАБОТАЮ В СЕТЕВОЙ КОМПАНИИ В САЛОНЕ КРАСОТЫ КАТ. DELUX МАСТЕРОМ МАНИКЮРА-ПЕДИКЮРА. РУКОВОДСТВО ПРИНЯЛО РЕШЕНИЕ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИНЫ РАСФОРМИРОВАТЬ НАШ РАБОТАЮЩИЙ СОСТАВ, РАСКИДАВ ВСЕХ ПО ДРУГИМ ТОЧКАМ, ПРИ ТОМ ЧТО НОВОЕ МЕСТО АБСОЛЮТНО НЕ РАВНОЦЕННО ПО УРОВНЮ ЗАРАБОТКА. ЕСЛИ УЧЕСТЬ ТОТ ФАКТ, ЧТО У БОЛЬШИНСТВА МАСТЕРОВ КРЕДИТЫ (У МЕНЯ В ЧАСТНОСТИ) и ИПОТЕКА, И РАБОТАТЬ НА НОВОМ МАЛООПЛАЧИВАЕМОМ МЕСТЕ ЯВЛЯЕТСЯ НЕВОЗМОЖНЫМ, Я ВЫНУЖДЕНА ИСКАТЬ НОВУЮ РАБОТУ. ПРИ ЭТОМ РУКОВОДСТВО ОТКАЗЫВАЕТСЯ. ОБЩАТЬСЯ С. МАСТЕРАМИ, АРГУМЕНТИРУЯ ТЕМ, ЧТО ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ УЖЕ ПОДПИСАН. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ИХ ДЕЙСТВИЕ ПРИНУЖДЕНИЕМ К УВОЛЬНЕНИЮ И ПРАВОМЕРНО ЛИ ОНО?
Читать ответы (1)