Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оставят ли меня отрабатывать?

01.09.2015, 23:13
• г. Москва

Устроилась на работу 31.08.2015 вышла первый день 1.09.2015 могу ли вводится, т.к изменились обстоятельства и мне нужно уехать в другой город, жить с больной бабушкой? Оставят ли меня отрабатывать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕЛЕНА
01.09.2015, 22:49

Возможно ли вводиться в работу без отработки после нескольких дней отсутствия по семейным обстоятельствам?

Уже спрашивала вопрос. Ситуация такая, что устроилась на работу 31.082015, вышла первый раюбочий день, а вечером узнала что мне срочно нужно уехать из города по болезни бабушки. Могу ли вводится 2.09.2015 без отработки? Работодатель не возражал и сказала приехать за документами.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.07.2016, 02:38

Увольнение через один день после начала работы и возврат документов - правовые аспекты

Я устроился на работу и подписал трудовой договор. Отработал 2 дня стажировки и по семейным обстоятельствам должен уехать в другой город жить. Могу ли я уволиться в один день? И через какое время смогу забрать свои документы? Могут ли меня заставить отрабатывать?
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2021, 10:14

Нужно ли отрабатывать стажировку при переезде в другой город?

Я устроилась на работу и у меня стажировка 3 месяца. Но получилось так из за семейных обстоятельствах я переезжаю в другой город. Мне нужно отрабатывать или нет на той работе где я сейчас?
Читать ответы (5)
Анастасия
23.11.2015, 06:32

Неожиданный вызов - Уволюсь ли с работы без заявления, если мне необходимо уехать на длительное время?

Подписали трудовой договор, проработала 2 дня. Нужно уехать сегодня (день выхода на работу) в другой город. Уход за бабушкой. Непредвиденные обстоятельства. Даже заехать на работу не успеваю. Только позвонить. Уволиться хочу. Так как уеду надолго. Могут уволить без меня и без заявления? Трудовая мне не нужна, так как мало опыта и там одна запись, Бог с ней.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
04.08.2016, 09:16

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.
Читать ответы (2)
Валентина
11.11.2016, 20:23

Заголовок - Неожиданные препятствия

Устроилась на работу месяц назад. По семейным обстоятельствам мне нужно уволиться как можно скорее. На работе предложили написать заявление на отпуск за свой счет на месяц и сказали что в любой момент я смогу уволиться без проблем. Я согласилась, но обстоятельства изменились, переезжаем в другой город, и мне срочно нужно забрать документы. Мне в этом отказывают, говоря, что уволить меня смогут только в декабре после отработки ДВУХ недель. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Алена
08.06.2016, 15:11

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2016, 13:54

Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по

Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.
Читать ответы (4)