Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?

18.05.2009, 11:00
• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйста, мама мне рассказывала, что раньше можно было взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 6 лет; а после появилась возможность готовить ребенка к школе без сохранения рабочего места но с сохранением рабочего стажа... Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Галина, добрый день!

Такой отпуск действующим трудовым законодательством не предусмотрен.

Кроме того, в настоящее время понятие трудового стажа изменилось: для начисления пенсии, больничного имеет значение страховой стаж, т.е. стаж, когда оплачивались взносы в Пенсионный фонд. Для начисления отпуска ежегодного отпуск без содержания свыше 14 дней не входит в стаж для начисления стажа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Святкина Анна Константиновна
08.04.2014, 20:33

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места, после достижения ребенка 3-х летнего возраста?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.02.2019, 09:31

Право женщины на годовой отпуск без сохранения заработной платы - особенности и источники информации

Знаю, что женщина может взять год отпуска без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места. Расскажите ньюансы или скажите где прочитать.
Читать ответы (2)
Олеся
06.03.2015, 08:23

Возможность уйти в отпуск до 14 лет без сохранения заработной платы и его влияние на стаж и пенсию

В настоящее время имеется ли возможность уйти в отпуск до достижения ребенком возраста 14 лет с сохранением рабочего места, но без сохранения заработной платы, ранее это было возможно? И будет ли прерываться стаж трудовой деятельности, в связи с указанным видом отпуска, необходимый для исчисления пенсии?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
04.04.2015, 12:25

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без сохранения заработной платы и с сохранением рабочего места?

Могу ли написать рапорт или заявления и продлить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет, без сохранения заработной платы, но с сохранением своего рабочего места, так как мне до льготной пенсии осталось 3 года. И где это можно прочиталь.
Читать ответы (1)
Валера
08.10.2012, 08:33

Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет, не увольняясь. Ребенку сейчас 7 лет.

Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет, не увольняясь. Ребенку сейчас 7 лет.
Читать ответы (1)
Елизавета
11.06.2013, 11:11

Как сохранить рабочее место без зароботной платы, пока не дадут детский садик ребенку 3 лет?

Ребенку 3 года, детский садик не дают. На работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Возможно ли сохранение рабочего места без зароботной платы пока не дадут путевку в дошкольное учреждение?
Читать ответы (1)
Любовь
08.11.2016, 23:43

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на два месяца со сохранением рабочего места?

Могу ли я на работе взять неоплачиваемый отпуск (без сохранения заработной платы) на два месяца, но с сохранением за собой рабочего места (без увольнения)
Читать ответы (3)
Светлана
25.08.2015, 18:05

Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы до 14 лет ребенка и основание для этого.

Могу ли я находиться в отпуске без сохранения заработной платы (с сохранением рабочего места) до достижения ребенком 14 лет. Если да, то на основании какого документа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2016, 07:21

Возможность работы педагогическому работнику в другой организации во время отпуска без сохранения заработной платы

По трудовому законодательству педагогическому работнику, отработавшему 10 лет можно воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы (1 год) с сохранением места работы. Можно ли этому работнику находясь в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать в другой организации в течение года?
Читать ответы (1)
Галина
28.09.2008, 06:41

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста с сохранением стажа

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста с сохранением стажа, но без сохранения рабочего места?
Читать ответы (1)