Возможно ли оформить внутреннее совместительство на сменный график работы без переработки?

• г. Новосибирск

Вопрос: работник работает на сменном графике работы день/ночь/48, по той же должности есть вакансия с тем же графиком работы. Можно ли оформить дополнительно внутреннее совместительство (сменное) и не буде ли это переработкой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это будет уже переработкой А поэтому но норме часов нельзя будет оформить совместительство

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Гурская Галина Павловна
27.12.2017, 01:48

Возможно ли оформление сотрудника по внутреннему совместительству на сменный режим работы сутки через трое?

Работник работает на сменном режиме работы сутки через трое. Можем ли мы оформить его по внутреннем совместительству на такой же режим работы сутки через трое.
Читать ответы (1)
Валентина
16.09.2015, 08:31

Сотрудник сменной работы - что считается переработкой и сколько часов работает в месяц?

Я работаю по сменно то есть работаю сутки (24 часа) и три дня выходных в месяц получается я работаю 192 часа эти часы считаются переработкой при сменной работе?
Читать ответы (3)
Александр
27.04.2015, 11:03

Режим работы дежурных ОДС горэлектросети - 2 смены по 12 часов, включая выходные.

Сменный характер работы дежурных ОДС горэлектросети (день ночь 2 выходных) по 12 часов. В январе при норме для 5-дневной недели 120 часов при сменной получилось 176. Является ли это переработкой? Что является нормой рабочего времени при сменной работе? График сменности составляется.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.03.2021, 12:00

Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?

Сложилась такая ситуация, человек работает на основной работе по графику день., ночь, отсыпной выходной а по совместительству сутки через двое, при проверки ОБЭП выяснилось что график работы на двух местах совпадает, но работники по совместительству менялись между собой но в графике это не отражено. Что за это грозит работнику и работатателю?
Читать ответы (11)
Степан Алексеев
05.11.2021, 03:54

Работник уходит с работы накануне увольнения - как это повлияет на доработку ночной смены?

Работник работает по сменно день ночь два выходных. День увольнения 5 ноября. 4 ноября смена в ночь. В 12 ночи ушёл с работы сказав что уволен. Должен доработать смену.
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2015, 19:52

За пропуск работы в праздничный день при 2/2 графике ИП может наложить наказание - ссылка на статью

Если работник не вышел на работу в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работа у ИП), какое может быть за это наказание? Можно ссылку на статью?
Читать ответы (1)
Марина
02.02.2017, 12:19

Может ли время отдыха включаться в рабочее время при сменном графике работы?

Считается ли переработкой время отдыха при сменном графике работы, включенное в рабочее время (т.е оплачиваемое, т.к работник не может покинуть рабочее место)
Читать ответы (3)
Наталья
14.05.2014, 11:53

Возможно ли оформить внутреннее совместительство по должности преподавателя в данной ситуации?

У меня вопрос: преподаватель работает в должности преподавателя на 1,5 ставки, ведет дополнительную работу-совмещает должность концетрмейстера на 0,7 ставки, можно ли ему дополнительно оформить внутреннее совместительство по должности преподавателя на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)