Какие действия необходимо предпринять?

Павел
• г. Москва
Вопрос №78939

После смерти материально ответственного лица, в организации на подчиненном ему участке, проводилась инвентаризация, была обнаружена недостача.

Какие действия необходимо предпринять?

Ответы на вопрос:

Адвокат г. Москва

Недостачу необходимо зафиксировать, провести служебное расследование по окончании которого составить акт. Передать материалы для возбуждения уголовного дела, которое, конечно же не будет возбуждено по причине смерти виновного лица. А вдруг следствие придет к выводу о вине иных лиц? Для этого и подаете все следствию, чтобы иметь постановление компетентного органа.

Вам помог ответ?ДаНет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Похожие вопросы

• г. Мурманск
Вопрос №17261200

По такому вопросу: материально-ответственное лицо умер, при инвентаризации выявили недостачу, как ее списать? Организация бюджетная. (ФГБУ)

₽ VIP
Вопрос №4425676

Являюсь директором магазина, и МО лицом. 7 июля я ушла на больничный, уехав в другой город на операцию, 15 июля зам. Сообщает о предстоящей инвентаризации. В ночь с 16 на работе 17 июля и 5 инвентаризация была произведена, я на ней не присутствовала, ничего не подписывала, ревизоры выявили недостачу. Сумма ущерба еще не известна. 18 июля я написала заявление на увольнение, так как весь коллектив написал 17 июля. Дата последнего рабочего дня в заявлении стоит 1 августа. Больничный будет закрыт не раньше 4 августа. В компании имеются денежные средства не выплаченные мне за неотгуленые два отпуска. Законно ли проведена инвентаризация в мое отсутствие? Обязана ли я выплачивать недостачу, если не присутствовала при инвентаризации в связи с больничным, и не подписывая результаты ревизии? Имеет ли компания право не выплачивать мне компенсацию за неотгуленые отпуска, в счет недостачи? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

• г. Рязань
₽ VIP
Вопрос №17504803

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.

₽ VIP
Вопрос №11235171

Мной подписан договор о полной материальной ответственности, но Тмц не были переданы актом при приеме на работу. Далее в процессе работы проводились инвентаризации и по итогам стоит моя подпись, как члена комиссии... В организации 30 человек, все имеют доступ к Тмц... На данный момент большая недостача. Могут ли с меня удержать часть или весь ущерб?

Вопрос №18144169

При смене материально ответственного лица руководитель отказывается проводить инвентаризацию, её игнорирует. Куда обращаться.

• г. Вилючинск
₽ VIP
Вопрос №14245733

Я материально ответственное лицо. Передал часть материальных ценностей по приказу директора в другую организацию. Передал, согласно приказа, материальные ценности внутри организации директору в процессе инвентаризации и передачи. Прошу бухгалтерию выдать мне мой экземпляр документов – инвентаризационной описи, требований-накладных, актов передачи, накладных.

Бухгалтерия мне говорит, что директор запретила бухгалтерии выдавать мне мои экземпляры документов.

Как правильно поступить в этой ситуации, на какие законы ссылаться, требуя вышеуказанные документы, должны ли у меня оставаться мои оригинальные экземпляры указанных документов? В какие сроки мне обязаны выдать мои экземпляры документов после инвентаризации и передачи материальных ценностей?

• г. Краснодар
Вопрос №1546814

Работодателем была проведена инвентаризация на складе предприятия без привлечения мат. ответственного лица. Пересчет ТМЦ проводили без меня.. Задним числом были написаны липовые акты о том что я самоустранилась от проведения инвентаризации и отказалась ознакамливаться и подписывать сличительные ведомости где указана большая недостача. Подаю в суд на признание инвентаризации не действительной, проигрываю. Подаю касс. Жалобу в край оставляют без изменения. Еще не получила официальный ответ из края работодатель подает на меня в суд на возмещение ущерба на основании на основании отказа в касс. Жалобе. Правомерно ли это?

• г. Хабаровск
Вопрос №16491350

Завтра я оформляюсь на работу, предусматривающую мат. ответственность. Инвентаризация не проводилась. Как мне поступить, если мне будет предложено подписать договор материальной ответственности до проведения инвентаризации? Каков порядок наступления мат. отв. в этом случае? И алгоритм вступления в должность поясните, пожалуйста.

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.