Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как возложить материальную ответственность на сотрудника

На основании каких документов может быть возложена материальная ответственность на сотрудника, если не подписан договор о материальной ответственности. Может ли материальная ответственность быть возложена спустя 2-3 месяца после произошедшего (в связи с увольнением)?

вопрос №790
прочитан 27 раз

Здравствуйте Людмила!

При определенных обстоятельствах предприятие может взыскать ущерб причененный работником. В зависимости от характера ущерба и обстоятельств способствовавщих определяется срок возмещения, как правило спустя 3-и месяца взыскать нельзя.

С уважением Абакумов А.А.!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X