Вопрос о соответствии заработной платы в частном магазине минимальному прожиточному минимуму

• г. Сосногорск

Работаю в частном магазине, не на окладе а почасовая смена, директор в этом месяце заплатил меньше зарплату, она вышла меньше прожит. Минимума, имеет ли он право платить меньше прожиточного мин? Как мне разобраться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С Вами должен быть заключен трудовой договор в соотвествии с положениями Трудового кодекса РФ, в котором должны быть описаны все услвия работы, размер оплаты и условия премирования и де премирования. Если у Вас есть претензии к работодателю, то Вы праве обратиться с соответствующей письменной жалобой в Государственную инспекцию труда в Вашем городе.

Спросить
Ольга александровна
02.09.2015, 23:01

Правомерно ли директору снизить зарплату ниже прожиточного минимума в торговой отрасли на почасовой зарплате?

Директор в этом месяце снизил зарплату, получила меньше десяти тысяч, а это меньше прожиточного минимума, работаю в торговле, в частном магазине, имел ли он право снизить зарплату меньше прожит. Минимума? Работаю не на окладе, почасовая в день.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2017, 18:16

Вопрос о возможном лишении всего заработка, ниже прожиточного минимума - имеют ли компании такое право?

Здраствуйте! Я работаю водителем на карьере попался на трубке мне заплатили 750 р имеют ли они право лишить всего ведь меньше прожиточного минимума и оклада они не имеют право платить.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.12.2014, 18:25

«Выплата заработной платы ниже прожиточного минимума - законность действий директора муниципального магазина»

Скажите пожалуйста. Моя мама работает в муниципальном магазине, ей выплатили зарплату 3500 руб. Имеет ли право директор платить меньше прожиточного минимума?
Читать ответы (3)
Губко анна сергеевна
18.05.2015, 11:30

Неправильное начисление и удержание зарплаты после отпуска - возможное нарушение минимального оклада и прожиточного минимума

Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем месяце я остался вообще без зарплаты а в этом месяце я получил 2000 рублей зарплату оклад мой 6228 рублей имела ли она мне заплатить меньше оклада и прожиточного минимума.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2017, 18:47

Водителю на карьере заплатили 750 рублей - Легально ли лишать работника всего, если оплата ниже прожиточного минимума?

Я работаю водителем на карьере попался на трубке мне заплатили 750 р имеют ли они право лишить всего ведь меньше прожиточного минимума и оклада они не имеют право платить. У меня несовершенолетний ребенок.
Читать ответы (4)
Губко анна сергеевна
18.05.2015, 11:38

Ошибки в начислении зарплаты после отпуска - получено меньше положенного, что делать и к кому обратиться?

Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем месяце я остался вообще без зарплаты а в этом месяце я получил 2000 рублей зарплату оклад мой 6228 рублей имела ли она мне заплатить меньше оклада и прожиточного минимума что мне делать куда мне обратиться.
Читать ответы (1)
Родика
18.05.2020, 13:56

Как написать заявление на увольнение из-за невыплаты оклада в период самоизоляции работодателем?

Как написать заявление на увольнение, если работодатель не заплатил за месяц самоизоляции оклад по трудовому договору, даже меньше прожиточного минимума заплатили.
Читать ответы (2)
Елена александровна
16.09.2017, 19:04

Работаю у частника по договору. З.плата 6500. имеет ли он право платить зарплату меньше прожиточного минимума. Спасибо.

Работаю у частника по договору. З.плата 6500. имеет ли он право платить зарплату меньше прожиточного минимума. Спасибо.
Читать ответы (5)
Павел
22.04.2016, 15:28

Право работодателя на выплату зарплаты ниже прожиточного минимума - анализ условий работы пенсионерки-технички в бытовке

У меня мама пенсионерка и работает техничкой в бытовке, график работы смена с утра 8-и часовая смена, на следующий день в ночь, потом отсыпной и выходной, а в ночь они работают на 0,25-0,5 ставки, зарплата в среднем 6600 то есть меньше прожиточного минимума, вопрос такой, имеет ли право работодатель платить меньше прожиточного минимума при таких условиях работы?
Читать ответы (1)