Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у начальника при увольнении работника по статье и расспрашивании о причинах повреждения ноги?

03.09.2015, 15:05
• г. Томск

Хотел бы проконсультироваться. Написал заявление об увольнении, сказали что надо отрабатывать 2 недели, а у меня больничный (повредил ногу), имеет ли право начальник уволить меня по статье и расспрашивать как я повредил ногу (т.е. про личную жизнь). Что ему за это будет и какая это статья? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш начальник не может вас уволить ни на каком основании, т.к. Не имеет таких полномочий. Вас уволить может работодатель - общество в лице его генерального директора в случае наличия законных оснований, предусмотренных в ТК РФ (ст. 81 ТК РФ ). Вы имеете право расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив об этом своего работодателя не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Статья 80 ТК РФ . Период предупреждения (две недели) не удлиняет ни временная нетрудоспособность, ни отпуск. Даже нахождение на больничном в день увольнения, указанный в заявлении, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор, если работник своего заявления не отзывал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги