Здравствуйте! Дайте пожалуйста разъяснение по вопросу в сфере образования. Могу ли я взять человека на должность заместителя директора по УВР не имеющего стажа работы в сфере образования, но имеющим диплом учителя. Несёт ли какую - либо ответственность директор принявшего этого человека на работу? Спасибо.

Несёт ли какую - либо ответственность директор принявшего этого человека на работу?

Может ли человек без педагогического образования стать заместителем директора по воспитательной работе?

Скажите пожалуйста, может ли директор образовательной организации взять на работу на должность заместителя директора по воспитательной работе человека без педагогического образования, но с высшим.

Читать ответы (2)

Учитель химии из лицея просит помочь ей разобраться в своей сложившейся ситуации на работе.

Прошу разъяснить мою ситуацию, сложившуюся на работе. Я работаю в лицее, до августа 2015 года в должности заместителя директора по УВР и вела 9 часов химии. В августе я написала заявление о переводе меня с должности заместитель директора на должность учителя химии, но на время замены декретного отпуска основного учителя (по настоянию директора, который уже у нас не работает). Сейчас начинается предварительное комплектование на 2016-2017 учебный год, и я подала новому директору заявление с просьбой при комплектовании перевести меня на основную должность учителя химии и обеспечить минимальным количеством часов (1 ставка). Директор отказался принять от меня это заявление, мотивируя, что приоритет остаётся за основным работником, которая планирует выйти на работу с января 2017 года. Я - учитель химии, имею стаж работы 32 года, высшую квалификационную категорию по должности учитель, Отличник народного образования РФ, Заслуженный учитель школы Российской Федерации. Моя коллега, находящаяся в декретном отпуске, имеет высшее образование, стаж работы 2,5 года. Спасибо. Буду благодарна за ваш ответ. С уважением Булгакова Ирина Леонидовна.

Читать ответы (8)

Квалификационные требования для заместителя директора по УВР - нужны ли педагогический опыт и образование?

Имеет ли право директор школы принять на долность заместителя директора по УВР человека без педобразования, стажа педагогического и управленческого?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение на должность заместителя директора по воспитательной работе с дипломом о неполном высшем образовании?

Можно ли назначить на должность заместителя директора по воспитательной работе человека имеющего диплом о неполном высшем образовании?

Читать ответы (2)

Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?

Если основная должность была учитель, а совмещение заместитель директора по УВР 0,75. Затем стала ставка заместителя и 0,5 учителя. Какая должность основная? И что делать если директор не оформил дополнительное соглашение и не сделал запись в трудовой?

Читать ответы (2)

Требуются временные решения - кто будет исполнять обязанности директора после ухода заместителя по УВР в декрет?

Директор школы уходит на другую работу из школы. На должность директора средней школы назначают заместителя по УВР, который уходит в августе в декрет. Вместо вновь назначенного директора может временно исполнять обязанности директора средней школы педагог не имеющий высшего профессионального образования. Спасибо.

Читать ответы (1)

Директора по УВР в НОШ с дипломом средне-специального образования и стажем работы учителем начальных классов?

Можно ли работать, занимать должность зам. директора по УВР в НОШ. Имеется диплом средне - специального образования. Стаж работы в сфере образования по специальности учитель начальных классов 6 лет. Обучаюсь в ВУЗе по направлению начальное образование 2 курс.

Читать ответы (1)

Может ли директор лишить учителя учебной нагрузки при замещении должности завуча?

Занимаю должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, совмещают с должностью учителя. Вправе ли директор убрать учебную нагрузку и оставить только работу по должности завуча?

Читать ответы (1)

Ответственность заместителя директора в отсутствие официального утверждения - кто несет ответственность?

В ООО имеется один учредитель и один директор, однако есть лицо наделенное правом первой подписи, состоящее в должности заместителя директора. Официально не оформлено. Директор все время в разъездах, так что фактически деятельность осуществляет заместитель. Какую ответственность он несет, или все же ответственность ложиться на директора. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несёт ли какую - либо ответственность директор принявшего этого человека на работу?

Энгельс - онлайн услуги юристов