Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос компенсации отпуска при увольнении - расчеты по 2012 или 2015 году?

03.09.2015, 16:44
• г. Санкт-Петербург

Я устроилась на работу в институт преподавателем на 0,25 ставки в апреле 2012 года.

В июле - августе 2012 года мне был предоставлен отпуск, продолжительностью 48 календарных дней (отпускные - 13 тысяч рублей).

По истечении 3, 5 лет я подала заявление на увольнение. Работодатель при увольнении требует удержание за использованный отпуск в 2012 году по тарифу сегодняшней (2015 года) заработной платы (в данное время работала на 1 ставку), мотивируя тем, что в 2012 году отпуск был дан авансом. И теперь я должна его компенсировать сегодняшним днем.

Должна ли я вообще что-либо компенсировать и, если должна, то по расчетам 2012 года или 2015 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если быть точным, то у вас должны требовать вернуть оплату отпуска за неотработанный период, а не за определенный год.

Берете весь отработанный в институте период и сравниваете его с количеством предоставленных отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги