Ееатерина
22.06.2018, 14:00
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Читать ответы (2)
У меня такая проблема на работе не дают отпуск и даже не внесли меня в график отпусков! Как мне быть?
ст. 114. ТК РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
ст. 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если работодатель отказывается выполнять указанную обязанность должным образом, не реагирует на просьбы работника, то необходимо в переговорах упомянуть о возможности привлечения его к административной ответственности ( в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Также можно обратиться в инспекцию труда ,в прокуратуру
Ксения
Спросить