Как поступить, если мне требуют возместить неоправданно выплаченный больничный лист во время отпуска по уходу за ребенком?

• г. Курган

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. С места работы сообщили, что 2 года назад мне неправильно оплатили больничный лист и требуют возместить 8 тыс. Рублей. Как мне поступить? Могу ли я отказаться выплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина.

Да, можете.

Удержание излишне начисленных и выплаченных сумм могут быть произведены только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (в частности, ст. 137 и 138 ТК РФ).

Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы среднего заработка и т.п. могут быть возмещены только самим работником посредством внесения наличных денежных средств в кассу (на расчетный счет) организации самостоятельно.

Если причиной переплаты заработной платы стала счетная (арифметическая) ошибка, руководство организации вправе издать приказ об удержании НЕ ПОЗДНЕЕ ОДНОГО МЕСЯЦА со дня неправильно исчисленной выплаты.

ПРИ НЕСОБЛЮДЕНИИ данных сроков удержание переплаты заработной платы возможно ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ работника.

Привет "бухгалтеру"!!! Представляется мне, что 8 тысяч возмещать придётся именно ему.....

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Фадеева Ольга
24.12.2008, 21:55

Должны ли мне выплачивать пособие на первого ребенка в течении оставшихся трех месяцев?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку год и два месяца). За время отпуска я снова забеременела и мне через несколько дней рожать. На работе мне перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком. Свои действия объяснили тем, что они оплатили больничный лист по второй беременности и выплачивать пособие на первого ребенка не будут. Должны ли мне выплачивать пособие на первого ребенка в течении оставшихся трех месяцев?
Читать ответы (1)
Любовь Ухаботова
23.07.2015, 23:01

Расчет больничного и отпуска по уходу за ребенком при отсутствии на работе

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до декабря 2015 года, с июля 2015 ухошу на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Как будет расчитываться больничный лист и отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (2)
Бойко Марина Петровна
04.02.2015, 22:26

Возможность перерасчета больничного по минималке и выбора годов работы перед декретом при наличии 6-летнего стажа

Мне оплатили больничный по уходу за ребенком по минималке так как я год назад была в декретном отпуске, могу ли я подать заявление на переращет больничного и выбрать годы работы перед декретом? Стаж 6 лет на последнем месте работы.
Читать ответы (1)
Гузель Гафуровна
25.09.2015, 10:00

Оплата больничного листа и выплаты во время декретного отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет - инструкция и правила.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Ребёнку 1.1 в октябре ухожу во второй декретный отпуск. Оплатят ли мне больничный лист за 140 дней. Как оформить больничный лист? Какие выплаты положены.
Читать ответы (1)
Ольга
28.07.2015, 12:32

Прекращение выплат по уходу за ребенком при оформлении больничного листа - законно ли это?

Столкнулась с такой ситуацией... на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку год. Сейчас оформляясь повторно (т.е. сейчас нахожусь на сроке 7 месяцев получила больничный) на работе мне сообщили что выплаты на первого ребенка по уходу прекращаются т.к. мне будет оплачен больничный лист... и выплаты возобновятся на 1 ребенка по истечению больничного листа... Скажите законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
14.08.2015, 11:44

Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью

Официально работаю на предприятии с 23 июля 2010 года. В июле 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам, затем не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформила очередной отпуск с августа 2012 года по октябрь 2012 года и ушла на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, на работу со вторым ребенком я не выходила так и нахожусь во отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет, сейчас я в третий раз беременна, с сентября 2015 года хочу выйти на работу, на больничный по беременности и родам ухожу в конце января 2016 года. Мне пологаются вообще какие либо выплаты до ухода в отпуск по уходу за ребенком? Или то что я не работала фактически с 2011 года, мне ничего не пологается? Если пологается, то при расчете больничного листа по беременности и родам за третьим как будет более выгодно для меня просить рассчитать больничный лист и пособие по уходу до 1,5 лет? С первым ребенком выплаты по больничному по беременности и родам составили 86 тыс. р.,со вторым 160 тыс. р.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.06.2017, 08:15

Получение больничного по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - нужно ли сдавать и будет ли оплата?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Есть основное место работы и по совместительству (внешнее). По совм-ву устроилась уже будучи в декрете. Сейчас ушла на больничный. Выдают 2 больничных листа. Сдавать ли мне больничный по основному месту? Оплатят ли его?
Читать ответы (3)
Регина
26.05.2015, 07:18

Как рассчитывается и оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при совмещении работы и декретного отпуска

Проживаю в респ. Башкортостан. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Устроилась по совместительству во время декретного отпуска на 0,5 ставки. Сейчас вышла на больничный по уходу за ребенком. Как будет рассчитываться и оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком? На основном месте Администрация не знает, что я работаю по-совместительству. Какие справки нужно предоставить с основного места работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
30.09.2021, 10:33

Вопросы отпуска по уходу за ребенком разного возраста и оплаты больничного листа - что нужно знать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет? Если да то возможно захочу родить еще ребенка, оплатит ли мне больничный лист работодатель и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Читать ответы (1)