Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.

03.09.2015, 21:14
• г. Санкт-Петербург

Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может. Нужно соблюдать условия трудового договора.

Спросить

Здравствуйте!

только с согласия работодателя . вправе изменять условия договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
28.06.2022, 08:36

Работа по графику сутки через двое - может ли работодатель изменить график без согласия работника?

Может ли работодатель заставить работать по графику сутки через двое без моего согласия, работаем по графику сутки через трое. В договоре прописано что работаем по сменному графику.
Читать ответы (2)
Мария Владимировна
23.06.2014, 18:11

Влияет ли Трудовой кодекс на возможность работодателя устанавливать суточные нормы оплаты во время отпусков ссылаясь

Скажите пожалуйста, может ли Работодатель заставить работать сутки через двое во время отпусков, а оплачивать как сутки через трое, ссылаясь на Трудовой кодекс и производственную необходимость?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.05.2015, 23:11

Если я работаю сутки через трое, один уходит в отпуск работодатель имеет право заставить работать сутки через двое.

Если я работаю сутки через трое, один уходит в отпуск работодатель имеет право заставить работать сутки через двое.
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2016, 20:39

Особенности ненормированного рабочего дня в трудовом договоре - случаи суток через трое и работа в отпуск коллег

Муж работает сутки через трое, в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день (что это значит)? Когда коллеги уходят в отпуск приходится работать сутки через двое, работодатель даже не справишает! Правомерны ли действия работодателя? Как же 40 часовая рабочая неделя?
Читать ответы (2)
Анастасия
25.04.2020, 21:06

Работаю в охране Может ли работодатель заставить меня работать сутки через сутки или сутки через двое на каком основании.

Работаю в охране Может ли работодатель заставить меня работать сутки через сутки или сутки через двое на каком основании.
Читать ответы (1)
Надежда
11.06.2022, 09:40

Может ли медсестре приравненного к крайнему северу приказывать работать сутки через сутки?

Я мед сестра работаю в районе приравненному к крайнему северу. Работа сутки серез двое. Может ли работадатель в приказном порядке, заставить работать сутки через сутки?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
30.11.2015, 15:08

Работа без оплаты через

Я работаю сутки через трое, могут ли меня заставить работать сутки через двое и без оплаты.
Читать ответы (1)
Любовь
01.06.2013, 22:42

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.
Читать ответы (1)
Валентина
17.04.2018, 20:04

Работаю стрелком ведомственной ораны сутки через трое могут ли заставить работать сутки через двое без приказа спасибо.

Работаю стрелком ведомственной ораны сутки через трое могут ли заставить работать сутки через двое без приказа спасибо.
Читать ответы (1)