Сокращение по соглашению сторон - возможность восстановления на работе и пособие по уходу за ребенком

• г. Ростов-на-Дону

Уволена с работы в связи с сокращением по соглашению сторон 7 августа. 2 сентября узнаю о своей беременности. Срок 4-5 недель. Могу ли я быть восстановлена на работе? Если нет, то просидев до родов дома, смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет по ставке 40% среднего заработка или же будут платить минималку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Если Вы уволились по соглашению сторон, то восстановиться нет возможности.

Если бы Вы были сокращены, то тогда могли бы восстановиться.

2. Если Вы будете безработной на момент оформления декретных, то получите минималку.

Спросить

практика в этой сфере неоднозначна - есть судебные решения. согласно которым работница восстанавливалась на работе в связи с тем, что в момент подписания соглашения не знала, что беременна.

Если же вас работодатель сократил - то восстановиться вы сможете

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов