Перевод воспитателя ГПД на 0,75 ставки - влияние на расчет льготной пенсии и сохранение педстажа

2003 г. я устроилась работать учителем в школу с нагрузкой 13 часов (ставка учителя 18 часов) и плюс на 0,5 ставки воспитателя ГПД в этой же школе. Так я отработала 1 год, а затем перешла полностью на ставку учителя с 18 часами нагрузки. Я живу на Сахалине. При назначении пенсии мне включили этот год работы в страховой стаж, но не включили в льготный (как район приравненный к районам Крайнего Севера) и отказали в назначении льготной пенсии. Правомочно ли это?

Скажите, пожалуйста, входит ли в педстаж для льготной пенсии

работа в основной школе на 0,5 ставки воспитателя ГПД + 0,5 ставки педагога-психолога? Заранее благодарна. Ирина.

Я проработала в школе 1988 по 1992 год учителем на полную ставку, а трудовую книгу директор сделал запись, что принята на 0,25 ставки воспитателя ГПД, мотивируя тем, что я еще учусь. Скажите, этот период не входит в педстаж для пенсии по выслуге лет?

2 года работаю в сельской школе на полную ставку заместителем директора по воспитательной работе. Войдут ли эти годы в педстаж для получения льготной пенсии?

Работаю в должности воспитатель с 2001 года и по настоящее время (2021 г.) на ставку, сейчас временно исполняю обязанности старшего воспитателя на 0,5 ставки (совмещая работу воспитателя и старшего воспитателя) .В каком году я могу подать на выплату досрочной (льготной) пенсии и повлияет ли это на размер выплат?

Войдет л в педстаж для льготной пенсии работа в 2002-2003 учебном году, если я работала на 0,55 ставки учителя истории и на 0,5 ставки воспитателя гпд.

Я работаю на 0,5 ставки воспитателя в садике. Будет ли это учитываться как пед стаж для льготной пенсии в будущем или не будет? Или надо именно на ставку работать воспитателем?

Я работаю старшим воспитателем в детском саду, но эта должность у меня по совместительству. Я воспитатель на ставку и 0,5 ставки совмещение старшего воспитателя, заведующая говорит что т. к. я совмещаю две должности то за старшего воспитателя у меня выходит меньше зарплата так ли это ставка старшего воспитателя 12380 руб. Я получила 4500 за месяц работы старшим воспитателем.

Мне осталось до льготной педагогической пенсии 2 года, работаю директором социального центра, если у меня буде внутреннее совмещение по должности воспитателя на 0,5 ставки, войдет в льготный стаж 0,5 ставки или нужна целая ставка?

Вопрос о преимущественном положении работника при сокращении.

В детском саду, который является структурным подразделением школы грядёт сокращение одной группы детей, а в связи с этим сокращаются 1,5 ставки воспитателя и 1 ставка няни. Директор школы уведомляет о сокращении воспитателя. Она ещё не на пенсии (54 года) . Зам. директора, заведующая садиком уже на пенсии (58 лет), в должности работает первый год. Правомерно ли такое сокращение, если воспитатель и заведующая имеют одинаковое образование, стаж воспитателя более 30 лет, а заведующая работает в образовательном учреждении всего около 5 лет. Заведующая работает на 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе и 0,5 ставки воспитателя.

Предложение директора сокращаемому работнику - работать на 1 ставку младшим воспитателем - работника не устраивает.

Предложение сокращаемого воспитателя - 0,5 ставки воспитателя - не устраивает директора. Директор не хочет беспокоить зама (личные отношения).

Насколько возможно защитить права воспитателя, попадающего под сокращение, какие могут быть варианты?