Должен ли я как ИП платить налоги за работников устроенных по временному договору или с испытательным сроком?

Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?

Работник приступил к обязанностям до даты подписания трудового договора с испытательным сроком. Трудовой договор работником подписан через 20 дней после начала работы. Возможно ли увольнение работника как не прошедшего испытательный срок?

Читать ответы (1)

Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса

С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?

Читать ответы (1)

Обязана ли я, как работодатель-индивидуальный предприниматель

Я индивидуальный предприниматель составила трудовой договор с работником на испытательный срок на три месяца я должна платить налоги по этому договору как работодатель.

Читать ответы (1)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят на работу по срочному трудовому договору (на время отпуска другого работника), по оканчании действия трудового договора с работником был заключен бессрочный трудовой договор с испытателным сроком 3 месяца, при этом приказа на увольнение по первоначальному договору не было. По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, по истечении этого срока вынудили подписать срочный трудовой договор сроком ни один год и с испытательным сроком 6 месяцев)

Читать ответы (1)

Должен ли я как ИП платить налоги за работников устроенных по временному договору или с испытательным сроком?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?

Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Обязана ли я, как работодатель-индивидуальный предприниматель

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Оформление продавца в розничной торговле - налогообложение и договорные вопросы

Подоходный налог молдова

Как работает агентский договор и как платить налоги при его заключении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59