Я работаю по трудовому договору уборщицей в суде дадут ли мне декрктній отпуск

• г. Ильичевск

Я работаю по трудовому договору уборщицей в суде дадут ли мне декрктній отпуск

Читать ответы (0)
Марина
06.07.2012, 15:22

Можно ли работать на двух основных должностях и избежать штрафа от пенсионного фонда?

Я работаю учителем. Во время отпуска решила немного подзаработать, и устроилась уборщицей. Уборщицей меня трудоустроили официально, указав в трудовом договоре, что данная работа является основной. Ответьте пожалуйста, мне от пенсионного фонда штраф не грозит? Можно ли работать на двух основных должностях?
Читать ответы (2)
Наталия
30.11.2017, 12:45

Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней, однако сегодня я подала заявление на отпуск и мне сообщили, что с 2014 года коллективный договор был переписан (о чём меня не уведомляли) и в нём значиться что отпуск у меня 43 дня. На мой протест мне в отпуске в 50 дней было отказано ссылаясь на коллективный договор, хотя все предыдущие годы даже якобы после переписывания коллективного договора 2014,2015,2016 я ходила в отпуск 50 дней. Как быть? По какому договору мне должны предоставлять количество дней отпуска?
Читать ответы (5)
Алла
30.03.2022, 13:02

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?
Читать ответы (2)
Олег
12.03.2013, 16:37

Наличие отпуска и компенсации за отпуск при работе по договору - право руководства компании?

Я работаю уборщицей подъездов в одной из управляющих компаний по трудовому договору (без трудовой книжки). В администрации УК мне сказали, что ни отпуск, ни компенсация за отпуск мне не положена, т.к. я оформлена по договору. Право ли руководство компании? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2018, 10:58

Работа по совместительству - вопросы отпуска, трудовой книжки, больничного и стажа

Я РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ЧТО МНЕ НЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ЗНАЧИТ ЛИ ЭТО, ЧТО Я НЕ МОГУ ЗАВЕСТИ ВТОРУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, что я не могу пойти на больничный. В трудовом договоре описано, что мне положен отпуск и оплата б/листа. И засчитывается ли моя работа в стаж?
Читать ответы (3)
Ирина
02.02.2015, 13:04

Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО

Работаю в ТОГБОУ СПО... колледже по срочному трудовому договору с почасовой оплатой труда. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Какие трудовые права у меня есть при таком трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Юрий
04.12.2016, 17:40

Возможное заголовок описывающий данную тему:\nРабота уборщицей по трудовому договору

Я работаю уборщицей по трудовому договору. Директор хочет заключить договор с клининговой компанией на уборку. Попадаю ли я под статью "сокращение"?
Читать ответы (1)