Работаю в кожвендиспансере медсестрой. С переходом Крыма в Россию появилась страховая медицина. И на работе нет человека чтоб сидел за компьютером и вносил туда информацию по страховкам. Приезжал главный врач сказал что нет такой ставки вбивайте своими силами. Но никто не хочет говорят что на это должен сидеть отдельный человек. Заставляют теперь насильно, а то лишат стимулирующих выплат. Правильно ли это?

Этим должен заниматься оператор или медицинский статистик

Нет человека для внесения информации по страховкам в кожвендиспансере

Выплата стимулирующей ставки только для работы на 1 ставку - вопрос оправдан или нет?

Работаю воспитателем на 1,5 ставку 3 года. Стаж работы-27 лет. Выплачивают стимулирующие на 1 ставку.. А на 0,5 ставки не выплачивают, говорят не положен (если человек просто работал бы на 0,5 ставки, то ему бы выплачивали). Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?

Крым. Ответьте, пожалуйста, стимулирующие выплаты педагогическим работникам перечисляются на детский сад по количеству ставок или по количеству педагогов? Работаю на 1,5 ставки, но мне говорят, что стимулирующие выплаты начисляются на 1 ставку. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Чрезмерные меры дисциплинарного воздействия - дважды лишение стимулирующих выплат по одной жалобе?

Сейчас главный врач по решению экономического совета решает меня лишить стимулирующих выплат на неопределенный срок и хочет чтобы я написала заявление о прекращении, что бы в следующем месяце меня снова не лишили стимулирующих выплат. Я работаю медсестрой. Можно ли наказать за одну и ту же жалобу дважды выговором и лишением стимулирующих выплат?

Читать ответы (1)

На работе медсестры - получила выговор и риск лишения стимулирующих выплат

Я получила выговор за жалобу от пациента в феврале месяце, сейчас главный врач по решению экономического совета решает меня лишить стимулирующих выплат на неопределенный срок и хочет чтобы я написала заявление о прекращении, что бы в следующем месяце меня снова не лишили стимулирующих выплат. Я работаю медсестрой.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат стимулирующих надбавок и перевыделение ставки санитарки оперблока другому сотруднику

Я проживают вКрыму, работаю в больнице санитаркой. Нам два месяца не выплачиваются стимулирующие надбавки. Объясняют тем, что страховая компания накладывает большие штрафы, поэтому нет денег. Хотя руководство больницы заставляют подписывать ведомости о начисления стимулирующих.2)по тарифной сетке есть ставка санитарки оперблока, но эту ставку отдали перевязочной медсестре, за подпаботку санитарки по решению администрации больницы. Имеют ли они на это право? Работу плановой санитарки разрабатываем мы безплатно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Читать ответы (3)

Как расчитываются стимулирующие выплаты для музыкальных руководителей в детском саду?

Возник такой вопрос. Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки в течении 6 лет. Моя зарплата состоит из обязательной части и стимулирующих. Только недавно узнала, что получаю стимулирующую часть только на ставку. На мой вопрос по этому поводу заведующая ответила, что стимулирующие выделяются на человека. И не важно на скольких ставках он работает. Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Проблема с выплатой стимулирующих выплат при переходе на 0,5 ставки в должности директора муниципального музея

Работала директором муниципального музея. Сидела в декретном отпуске, за меня работал человек. Через год решила выйти на 4 часа (0,5 ставки). Человека не уволили, а предложили также 0,5 директора. Отказываются платить по 0,5 стимулирующие выплаты. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Главный врач центра здравоохранения добавил должностные обязанности бесплатно - опыт врача-педиатра в роли участкового врача.

Я принята на ставку врача педиатра, имею совмещение районным педиатром 0.25,в связи с тем что я не справляюсь с объемом работ, я захотела уйти со ставки районного педиатра, на что главный врач сказал, что добавит в должностные обязанности участкового врача обязанности районного педиатра и я так же буду продолжать делать отчёты но уже бесплатно, я ему сказала, вы считаете это юридически правильно, на что мне ответили, я главный врач, я все могу. Получается я раб этой ЦРБ?

Читать ответы (2)

Как следует поступить, если сотрудник не хочет отдавать половину своей з/п другому работнику и предлагает оставить

Скажите, пожалуйста, в организации человек работал на 2 ставках, директор хочет принять на 1 из этих ставок другого человека. Но сотрудник не согласен и не хочет отдавать 0,5 ставки. Говорит что будет работать на 1,5 ставки. Как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Нет человека для внесения информации по страховкам в кожвендиспансере - проблемы и дилеммы

Керчь - онлайн услуги юристов

Выплата стимулирующей ставки только для работы на 1 ставку - вопрос оправдан или нет?

Начисление стимулирующих выплат педагогическим работникам в Крыму - по количеству ставок или количеству педагогов?

Чрезмерные меры дисциплинарного воздействия - дважды лишение стимулирующих выплат по одной жалобе?

На работе медсестры - получила выговор и риск лишения стимулирующих выплат

Отсутствие выплат стимулирующих надбавок и перевыделение ставки санитарки оперблока другому сотруднику

Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?

Как расчитываются стимулирующие выплаты для музыкальных руководителей в детском саду?

Проблема с выплатой стимулирующих выплат при переходе на 0,5 ставки в должности директора муниципального музея

Главный врач центра здравоохранения добавил должностные обязанности бесплатно - опыт врача-педиатра в роли участкового врача.

Как следует поступить, если сотрудник не хочет отдавать половину своей з/п другому работнику и предлагает оставить

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59