Я военнослужащий офицер! Во время праздников в выходной день празднуя и выпивая получил удар ножом в бок с последующей госпитализацией и операцией! Командование хочет уволить за что не обьясняет, предположительно за то что выпил до этого ни выговоров на эту тему не было! Сам на хорошем счету командир подразделения! Правомерны ли их действия? Заранее спасибо!

Просто взять и уволить это не возможно. Увольнению предшествуют ряд процедур, приказ МО РФ 2002 г. №350. Должно быть основание, установленное ст. 34 Положения о порядке о прохождении военной службы.

Военнослужащий офицер получил удар ножом во время праздника - командование хочет уволить без обьяснений

Военнослужащий получил растяжение связок на выходном - правомерно ли наказание от командира?

Военнослужащий по контракту получил растяжение связок находясь на выходном. Наложили гипс. Командир грозит выговором и лишением денег. Был трезвый, поскользнулся около дома. Правомерно ли наказание?

Читать ответы (1)

Командир пытается уволить военнослужащего без обследования - является ли это законным?

Я военнослужащий у меня обнаружено заболевания требующее обследование. Командир хочет меня уволить без этого обследования, его действия правомерны?

Читать ответы (1)

Правомерность выговора для военнослужащего с легкой травмой в выходной день

Военнослужащий по контракту. Получил травму в выходной день. Обратился в травмпункт. После оказания помощи доложил прямому командиру. Травма легкая, работоспособность не потеряна (без больничного). Командир объявляет выговор. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Наказание командира роты за травму подчиненного - осмотр правомерности действий командования

Я являюсь военнослужащим в должности командира роты, подчиненный получил травму в выходной (воскресенье) около 22.00. При проведении расследования, меня наказывают за слабый контроль за личным составом (строгий выговор). Правомерны ли действия командования в отношении меня?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить при ликвидации подразделения, если в трудовой прописан головной офис, о подразделении ни слова?

Уволили в связи с ликвидацией обособленного подразделения в выходной день, с приказом об увольнении знакомить отказываются, говорят письменное заявление надо, что бы копию приказа выдать. Правомерны ли такие действия? Могут ли уволить при ликвидации подразделения, если в трудовой прописан головной офис, о подразделении ни слова?

Читать ответы (1)

Офицер третий год проходит службу и подает рапорт на собственное увольнение

Прохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае? Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить военнослужащего, офицера, задержанного за вождение в состоянии алкогольного опьянения вне службы?

Я военнослужащий, офицер. Подскажите пожалуйста имеют - ли право уволить меня при следующих обстоятельствах. Был задержан сотрудниками ДПС на личном авто в состоянии алкогольного опьянения в неслужебное время. Об этом было доложено вышестоящему командованию и как итог пришла телеграмма уволить меня по несоблюдению контракта. Законно-ли это и могут-ли вообще уволить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение закона и произвол командира - увеличение рабочего дня военнослужащих без отдыха

Мой муж - военнослужащий (офицер). Командир части, где он служит, увеличил рабочий день на 2 часа (вот уже 2 год), иногда, в связи с суточными нарядами, работает без выходных. Командир считает, что офицеры и др. военные должны работать по 24 часа в сутки без отдыха, как роботы. Никакой книжки по переработке раб. времени военнослужащих не ведется! Законно ли это? И как найти управу на произвол командира?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с переводом в другое подразделение, когда командир отказывается подписывать рапорт о переводе?

Я военнослужащий по контракту (сержант) занимают должность командира отделения и нахожусь на 5 тарифной сетке, хочу перевестись в другое подразделение на равнозначную сетку! Командир другого подразделения отношение мне даёт,а мой командир подразделения меня не отпускает и рапорт о переводе подписывать отказывается, обосновав словестно это тем, что нехватка людей и и некому ходить в наряды! Подскажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Выселение общественной организации с военной базы - последствия и ответственность командования.

На территории воинской части по письменному разрешению командования действовала общественная организация, членами которой являлись в том числе многие воннослужащие этой части. Однако внезапно вновь назначенным командованием было принято решение о выселении общественной организации из помещения которая была отремонирована за счет общественной организации. Кроме того командование части используя админинистративные ресурсы вынудило и вынуждает в данный момент членов на выход из организации и распространяет клевету о нас. поводом радикальных мер командования послужило обращение организации в военную прокуратуру в связи с фактами избиения и оскорбления военнослужащих в части. Подскажите пожалуйста какие меры наказания предусматриваются законодательством в данном случае к командованию и какими должны быть наши действия. Заранее благодарен!

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Военнослужащий офицер получил удар ножом во время праздника - командование хочет уволить без обьяснений

Воркута - онлайн услуги юристов