Когда организация должна произвести выплату за 5 месяц в соответствии с 318 ТК РФ, если меня, государстенного служащего, сократили 1 мая - сразу по истечении 4 месяцев т.е. 1 сентября или по истечении 5 месяцев? В Центре занятости я справку уже получил, но в отделе кадров организации, где я был сокращён, сказали, что они оплатят компенсацию только по окончании сентября, если я не буду в этот период трудоустроен. Заранее спасибо за помощь.

Когда организация должна произвести выплату за 5 месяц в соответствии с 318 ТК РФ, если меня, государстенного служащего

Организация отказывается выплатить мне среднюю зарплату за третий месяц после увольнения по сокращению штатов

Организация уволила меня по сокращению штатов. Выплатила мне среднюю зарплату за 2 месяца. После этого я встал на учет в центр занятости и не был им трудоустроен в течении 3-х месяцев. Центр занятости выдал мне справку о моем не трудоустройстве. Эту справку я отдал в организацию которая меня сократила. На основании этого документа мне должны выдать среднюю зарплату и за третий месяц. Но организация которая меня сократила мне в этом отказывает.

Читать ответы (2)

Центр занятости требует доказательства кредитов или заболеваний для выплаты заработной платы - является ли это законным?

Я была сокращена в организации как и положено встала в центр занятости получали два месяца зп. Сейчас за третий месяц чтоб получить зп в центре занятости сказали что я должна доказать что у меня есть кредиты или заболевания от этого они примут решения о том оплатит мне организация или нет. Правомерно ли это.?

Читать ответы (2)

Выплаты после сокращения - обязана ли я доказывать свои кредиты или заболевания, чтобы получить третью выплату?

Я была сокращена в организации, после сокращения встала в центр занятости. Получала зп два месяца, за третий месяц мне сказали выплачивают только с разрешения центра занятости. На что мне сказали в центре занятости я им должна доказать чтоб получить третью выплату, одобрят в том случаи если у меня есть кредиты или заболевания. Правомерно это.

Читать ответы (1)

Выплата компенсации за сокращение сотрудника - сроки и необходимые документы

Организацией был сокращен работник, выплаты произведены. Сотрудник не был трудоустроен ЦЗН в течении трех месяцев, он принес справку из ЦЗН. В какие сроки организация должна выплатить ему компенсацию за 3 третий месяц. И какие документы кроме справки он должен предоставить?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за неполный месяц после увольнения при наличии работы - консультация

Проконсультируйте меня в такой ситуации. Меня сократили 30 декабря 2019 года, в течении двух недель я встала в службу занятости то есть 10 января 2020 года. Выплату от организации я получила за январь и февраль. 20 марта я самостоятельна нашла работу, в службе занятости мне отказали о выдачи справки, чтобы мне выплатила организация за неполный месяц среднемесячную зарплату. Сказали если бы я устроилась в начале апреля, то тогда бы центр занятости дали мне справку. Но они же должны дать справку о выплате по 19 марта?

Читать ответы (1)

Сообщение о сокращении штата в организации и несвоевременное уведомление центра занятости

Я сотрудник организации. Наша организация уведомила меня в этом месяце о сокращении штата и в этот же день уведомила центр занятости. Правомерно это или она должна была раньше уведомить центр занятости? Приказ о сокращении 2013 года.

Читать ответы (6)

И если мне оплатят больничный то средний сократится на один месяц, т.е. не шесть месяцев будут оплачивать, а пять.

Меня уволили по сокращению численности работников 12 января 2009 года с выплатой выходного пособия, 06 февраля 2009 года я заболела и моя нетрудоспособность длилась по 06 марта. Когда я сдала больничный лист на оплату в свою организацию где я работала, то в отделе кадров мне сказали, чтобы я сделала выбор или больничный или средний заработок, так как я не могу получить двойную оплату за один и тот же период. И если мне оплатят больничный то средний сократится на один месяц, т.е. не шесть месяцев будут оплачивать, а пять. Я проконсультировалась и узнала, что ограничения выплаты пособия по временной нетрудоспособности и среднего заработка на период трудоустройства не установлены и организация должна произвести обе выплаты независимо друг от друга. Помогите доказать моей организации, что я права, опираясь на законодательство.

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска в суд и право на компенсацию за два следующих месяца для работника

Работник был сокращен 08.09.2014 г. При расчете ему начислена компенсация за 1 месяц. В центре занятости не регистрировался, по истечению 1 месяца не предоставил копию трудовой книжки и справку с центра занятости. Отчетный период закончился. Может он подать иск в суд и положена ему компенсация за 2 следующих месяца?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения

Я попала под сокращение, уведомление о предстоящем сокращении получила 06.02.2017, сократитьсядолжна была 10.04.2017, нос работодателем пришли к соглашению о досрочном сокращении без отработки двух месяцев в итоге сократилась 14.02.2017 с сохранение среднего заработка на период трудоустройства в течении двух месяцев. Получила все как полагается:-компенсацию за неиспользованный-компенсацию за досрочное сокращении с 15.02.17 по 10.04.17 - выходное пособие. В двухнедельный срок встала на учет в центр занятости, по истечении двух месяцев 14.05.17 после увольнения, обратилась к работодателю за выплатой среднего заработка за второй месяц, но получила отказ, он ссылается на то, что уже получила оплату за этот период в в виде компенсации за досрочное сокращение. Так же 15.05.17 у меня будет решение центра занятости о выплате среднего заработка за третий месяц. Прав ли работодатель, если меня сократили досрочно и выплатили компенсацию, то я теряю право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства или здесь сроки сдвигаются, тогда как быть с решением центра занятости, они же не будут сдвигать сроки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда организация должна произвести выплату за 5 месяц в соответствии с 318 ТК РФ, если меня, государстенного служащего

Сыктывкар - онлайн услуги юристов