Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получается, мы как рабы должны выполнять все ее причуды?

27.05.2009, 23:21
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в банке. Наша начальница очень любит поглумиться над рядовыми сотрудниками (она приехала из Казахстана) и периодически заставляет нас делать работу, не входящую в наши обязанности, например, таскать тяжелые коробки с документами или разгребать кучи мусора на территории отдела, мотивируя это производственной необходимостью, хотя у нас в банке есть техотдел, занимающийся этой работой. При отказе выполнять такие поручения она требует с нас писать объяснительные, при наличии которых она впоследствии может легко уволить неугодных. В наших фунуциональных обязанностях в самом конце прописана одна интересная фраза - прочие поручения начальника. Получается, мы как рабы должны выполнять все ее причуды? Есть ли законный способ отказаться от работы, выполнять которую мы не обязаны (мы обрабатываем документы, но никак не являемся грузчиками, уборщицами и дворниками).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина!

Работник не обязан выполнять работу, не предусмотренную его трудовым договором.

При отказе от такой работы никто вас не вправе уволить. Думаю, что любой суд будет на Вашей стороне. Главное ничего не бояться и упорно добиваться правды.

Желаю удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При отказе выполнять такие поручения она требует с нас писать объяснительные, при наличии которых она впоследствии может легко уволить неугодных.

Объяснительная в данном случае - не основание для увольнения, а отличный способ защиты своих прав.

Очень часто толково составленная объяснительная (с обязательным оставлением у себя второго экземпляра) заставляет в таких ситуациях задуматься начальника.

Возьмите тексты трудового договора работников техотдела и в своих объяснительных укажите конкретные пункты, свидетельствующие о том, чья это на самом деле обязанность.

Желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги