Только в ночные смены, ночь через две ночи, так как другая работа в моем положении мне не подходит.

• г. Москва

Помогите пожалуйста! Я разведена, имею двоих сыновей - близнецов 6 лет. Один из них инвалид с детства, колясочник. Не может себя обслуживать. Работаю в ночном казино, поваром. Только в ночные смены, ночь через две ночи, так как другая работа в моем положении мне не подходит. Ночью за детьми, за небольшую плату присматривает соседка. Вчера администрация оповестила меня, что я попадаю под сокращение, казино полностью не закрывается, то есть ресторан продолжает работать. Ссылаются на статью 81 Трудового законодательства. Говорят, что только одинокие мамы не могут быть сокращены, а я разведена, но у детей есть отец и я могу быть сокращена. Мне будет сложно жить без этой работы, так как пенсия небольшая и в интернат сына инвалида я отдавать не хочу. Какие у меня права в данной ситуации, каковы мои действия? Помогите пожалуйста советом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лейла, по Вашим данным, у Вас два иждивенца, один из них инвалид, Вы имеете право преимущества в случае, если остальные условия одинаковы, кроме того, я не понимаю, ведь ресторан остается, как Вас тогда сокращают?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Гость_8013739
27.11.2021, 20:06

Могу ли я работать ночью, если муж дома с детьми? Ограничения по ночным сменам в УИС

Я сотрудник УИС, т.к я имею двух детей до 14 лет я работаю соглано 93 статье на неполной рабочей смене. Т.к муж работает каждый день в день, я работала ночь через два. Теперь начальник говорит, что нам нельзя работать ночные смены, т.к мы ночью должны находиться с детьми. Подскажите пожалуйста могу ли я работать только ночь, т.к муж в ночь не работает?
Читать ответы (2)
Юлия
31.05.2003, 21:11

Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.

Как должны оплачиваться ночные смены при посменной работе? Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники. Мы работаем ночь 12 часов (работа за компьютером, очень ответственная), нет перерывов (только покурить-в туалет), Ночные смены оплачиваются как дневные, и праздничные тоже так же. Что на это говорит закон? Какие могут быть варианты по поводу ночных смен? Спасибо, Весь коллектив одной очень важной организации.
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
27.01.2017, 15:05

Вопросы о работе инвалида 3 группы в ночное время и возможности однократного письменного согласия на все ночные дежурства

Я инвалид 3 группы. Моя работа 12 часовая. День, ночь. По законодательству я могу работать в ночное время только по письменному согласию. Могу ли я написать письменное согласие один раз на все ночные дежурства? И как я могу продолжить работу без изменения моего графика вообще?
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2010, 15:14

Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.

Как оплачиваются ночные смены? Мой график работы: 2 дня работаю 2 дня отдыхаю, т.е ночных смен у нас нет. У нас скоро инвентаризация и наши руководители поставили нас перед фактом, что будет обязательно ночная смена. (например, я буду работать 2 или 3 ночи подряд). Как мне должны оплатить эти смены или может быть я могу взять отгулы за эти ночи. И вообще враве ли мы отказаться от работы в ночь и чем мотивировать отказ?
Читать ответы (2)
Ольга Валентиновна
19.04.2013, 18:19

Вопрос о привлечении ночных работников к сезонной уборке окон - безопасно ли это и входит ли это в их обязанности?

Я работаю ночным помощником воспитателя в пришкольном интернате со сменным графиком ночь через ночь. В мои обязанности входит также уборка помещения. Вправе ли администрация привлекать ночных работников к сезонному мытью окон, если учитывать ночное время суток и работу на втором этаже, не опасно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
06.03.2013, 19:25

Каким должно быть время отдыха после ночной смены в коррекционной школе интернате 8 вида?

Я работаю ночным воспитателям в коррекционной школе интернате 8 вида ночь через ночь. Сегодня утром пришла после 12 часовой смены, а работодатель требует что бы завтра вышла с 9 часов утра, так как детей на праздники отправили по домам и ночной смены не будет. Существуют ли трудовые или санитарные нормативы время отдыха после ночи.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
05.03.2014, 01:04

Пенсионер-инвалид требует справедливого графика работы в спортивной школе

Я, пенсионер-инвалид 3 группы, работаю в спортивной школе ночным сторожем. До прихода нового зам. директора, был график работы 12 часов ночных в субботу ещё и 12 часов с утра в воскресенье. Новый зам. директора запретила оставаться после ночи и составила график работы в воскресенье с утра один сторож, а в ночь другой. Я с этим не согласилась и новый график подписывать отказалась. В воскресенье я не вышла на работу в дневную смену, по новому графику, а вышла в ночь по старому. Но в ночь вышла другая сторож, а мне поставили прогул. Могут меня уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2021, 23:52

Может ли работодатель привлекать вас к работе в ночные смены и как отказаться от таких условий?

Может ли работодатель привлекать меня к работе в ночные смены, тем более из ночи сразу в ночь, если я устраивалась на работу с графиком 2 на 2 дневных смен? Тем более я в разводе и одна воспитываю ребенка 7 лет которого мне не с кем оставлять в ночное время. Когда я сказала, что не могу работать в ночные смены, так начальница просто стала дико орать, что ее это не волнует. Могу ли я просто не выходить в эти смены?
Читать ответы (1)
Васильев Алексей Владимирович
01.09.2014, 15:34

Противоречие между трудовым договором и трудовым кодексом РФ - работа ночью по 9 часов по окладу дневной смены.

Может ли трудовой договор противоречить трудовому кодексу РФ.По трудовому договору я работаю ночью, по 9 часов, и окладу дневной смены, по трудовому кодексу рф компенсируется ночные смены и рабочий день 8 часов. В данный момент Я работаю в ночь 1 так как ушел напарник (ночной) ,Выполняя 50%-75% его работы, за это компенсаций тоже нет. Как мне быть в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Ольга
17.11.2008, 00:44

Подскажите, пожалуйста, имею ли я какие-нибудь льготы на работе?

Я вдова, имею двух несовершеннолетних детей./ 14 лет и 2 года /.Работа у меня сменная: дневные и ночные смены. Я сейчас хочу выйти на работу и работать только в дневные смены, т.к ребенок маленький. Вправе ли мне отказать не работать в ночь? Подскажите, пожалуйста, имею ли я какие-нибудь льготы на работе?
Читать ответы (1)