Сотрудник Общества с ограниченной ответственностью был уволен генеральным менеджером, который действовал на основании доверенности выданной генеральным директором. В уставе ООО указано, что генеральный директор: выдаёт доверенности на право представительства от имени Общества. Вопрос: правомерно ли увольнение?

Увольнение МОЛ 01-04-16, передачи ТМЦ не было до увольнения. Подписывать ли передачу ТМЦ после увольнения?

ООО перестало функционировать, но я уволен по собственному желанию - действительно ли такое увольнение?

Был генеральным директором ООО. потом ООО перестало функционировать. Не было банкротства и ликвидации. Просто зависло. Я не стал работать директором. Заполнил сам себе трудовую книжку.. что я уволен по собственному желанию.

Действительно ли такое увольнение? Ведь в налоговых органах я ещё числюсь генеральным директором..

Право генерального директора на самоназначение без приглашения учредителя

Генеральный директор и участник общества в одном лице не приглосив второго учредителя имеет право себя переизбрать генеральным директором.

Имею ли я, Генеральный директор, право работать по совместительству Генеральным директором в других компаниях?

Если "ДА", то есть ли ограничения?

Вопрос правомерности увольнения и передачи дел новому управляющему

День увольнения. Председатель ТСЖ решением Правления уволил меня вчера, с 18.03.16 оформил нового Управляющего. Передача дел в понедельник во второй половине дня, тт.е. в течение 3 суток после увольнения. Правомочто ли это. Или увольнение после передачи дел с составлением акта принятия дел и должности новым управляющим? Спасибо.

Ответственность генерального директора при подаче заявления об увольнении через нотариуса до назначения нового руководителя

С какого момента снимается ответственность с генерального директора, если он подал заявление об увольнении через нотариуса, а новый генеральный директор еще не назначен. Получается он будет уволен по истечению месячного срока, но в ЕГРЮЛ он еще будет числиться генеральным директором.

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?

После увольнения завхоза и выдачи трудовой с записью может ли директор требовать передачу и составление акта передачи?

Может ли Генеральный директор ЗАО быть оформлен не по совместительству Генеральным директором еще одного ЗАО?

Решение Совета директоров имеется. В обеих компаниях директор избирается. Может ли в организации вообще быть генеральный директор по совместительству? Спасибо за ответ.