Можно ли что-либо доказать в этом случае и получить именно те деньги, на которые меня действительно брали на работу?

• г. Москва

Добрый день! Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Последний отработанный мной месяц был август сего года, в течение которого я была на б/с 4 дня и неделю на больничном. Но дата на больничном стоит на неделю позже его фактического завершения. Фактически больничный закрыт с нарушением. Работодатель отказывается выплачивать мне зарплату за август и компенсацию за отпуск, угрожая фальсифицированным больничным.

В общей сложности я отработала 5,5 месяцев в этой фирме. Договор подписали задним числом после испытательного срока 3 месяца с минимальным окладом, чтоб не платить налоги. Теперь за август мне рассчитывают зарплату исходя из оклада в 7 тыс. Можно ли доказать другой доход, который фактически был в размере 20 тыс. р. и процентов от продаж. Какая компенсация неоплаченного отпуска мне положена?

Можно ли что-либо доказать в этом случае и получить именно те деньги, на которые меня действительно брали на работу?

В этом году уже было обращение в трудовую инспекцию на этого работодателя, но сотрудник не смог ничего доказать, так как работодатель не подписал с ним никакого договора.

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов