Представитель частной клиники утверждает, что на частников эти правила не распространяются.
Собираюсь устроиться на работу врачом-стоматологом в частную клинику (ООО). Там нет сокращенной рабочей недели и дополнительного отпуска (в гос. поликлинике у меня установлено-33 часа в неделю + доп. отпуск 12 дней). Представитель частной клиники утверждает, что на частников эти правила не распространяются. Так ли это?
Елена! Трудовой Кодекс РФ имеет равную силу для всех работодателей.
Однако если Вы работаете у работодателя - физического лица, то согласно ст. 305 ТК РФ режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше (39 часов), а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные Трудовым Кодексом.
Спросить
