Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько я понял, мне должны предоставить вакантную должность, но имею ли я возможность не согласиться и пойти под сокращение?

29.05.2009, 18:56
• г. Санкт-Петербург

Кратко суть: вя работаю администратором отдела магазина розничной сети. На данном этапе происходит уменьшение кол-ва администраторов, но сокращением это называть не хотят.

Вопрос: чего можно боятся в этом случае? Насколько я понял, мне должны предоставить вакантную должность, но имею ли я возможность не согласиться и пойти под сокращение? Я подозреваю, что будут пытаться уговорить написать заявление самому, но такой подход меня совершенно не устраивает.

Резюмируя: не хочу оставаться в этой фирме и с радостью пойду под законное сокращение. Но, возможно, всё будет не так просто...

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы конечно же можете не согласиться с должностями, которые Вам будут предложены. в этом случае Вас должны будут уволить в связи с сокращением численности или штата. но не все так просто. Должен быть официальный приказ о сокращении. работников должны уведомить об этом за два месяца в письменном виде.

Если будут нарушения или дискриминация со стороны работодателя, пишите в трудинспекцию и прокуратуру.

Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги