Возможность и оплата ученического отпуска на четыре месяца для сдачи экзаменов - что говорит работодатель?

• г. Казань

Ученический отпуск. Имеет ли мой работодатель не пусти меня в ученический отпуск на четыре месяца для сдачи экзаменов, и как он будет оплачиваться. Образование высшее первое, бакавлариат. Полностью оплачиваться или на усмотрение руководителя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплатит с сохранением среднего заработка.

Статья 173 ТК РФ . Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов