Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сочетание работы муниципального служащего и отпуска по уходу за ребенком с работой экономистом в другом бюджетном учреждении?

10.09.2015, 12:00
• г. Якутск

Может ли муниципальный служащий, исполняющий обязанности главного бухгалтера, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет работать в другом бюджетном учреждении по договору гражданско-правового характера экономистом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

может . это ведь не трудовой договор

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльман
13.07.2014, 23:07

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком работать на другой работе, по договору гражданско правового характера?

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком работать на другой работе, по договору гражданско правового характера?
Читать ответы (2)
Ольга
12.10.2015, 21:37

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Марина
23.03.2015, 14:44

Возможно ли одновременное работа муниципального служащего в органах управления и казенном учреждении при совмещении

Может ли муниципальный служащий работать в органах управления муниципальным служащим и в казенном учреждении не муниципальным служащим при совпадении графика работы обоих учреждений?
Читать ответы (1)
Шенне Юрьевна
18.08.2014, 06:21

Возможно ли совмещение работы муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком с другой должностью?

Может ли муниципальный служащий, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работать по совместительству на другом организации в должность муниципальный служащий.
Читать ответы (1)
Елена
13.12.2013, 00:41

Какая компенсация предусмотрена при сокращении штатной единицы после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

1. Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, работать у другого работодателя по договору гражданско-правового характера? 2.Какая компенсация мне положена при сокращении моей штатной единицы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Галина
07.11.2018, 20:19

Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении

Насколько законно оптимизация штатного расписания за счет сокращения штатной численности путем вывода за штатное расписание главного бухгалтера (глав. Бух. в единственном лице в бюджетном учреждении) и заключение с ним договора гражданско-правового характера? Спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир Анатольевич
22.06.2016, 14:57

Имеет ли право муниципальный служащий в свой отпуск выполнять оплачиваемую работу по договору гражданско-правового характера?

Имеет ли право муниципальный служащий в свой отпуск выполнять оплачиваемую работу по договору гражданско-правового характера?
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
28.08.2014, 07:59

Можно ли принять на временную работу работницу, выходящую из отпуска по уходу за ребенком вместо той, кто ушла в декретный отпуск?

Работаю в казенном бюджетном учреждении местного самоуправления на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас работница выходит из отпуска. В этом же учреждении другая работница ушла в отпуск по беременности и родам. Могут ли меня перевести или принять на время отпуска по беременности и родам другого работника по трудовому договору? Мне сказали, что заключат со мной договор гражданско-правового характера.
Читать ответы (7)
Катерина
21.03.2008, 06:19

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать в этой же организации (по которой я числюсь декретницей)

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать в этой же организации (по которой я числюсь декретницей) по договору гражданско-правового характера или по договору подряда? Спасибо.
Читать ответы (1)