Алгоритм увольнения по соглашению сторон - как правильно действовать в случае закрытия магазина без предупреждения персонала

• г. Москва

Как лучше уволиться по соглашению сторон, что для этого нужно? Закрывают магазин, не оповестив об этом, персонал узнал от др людей. После чего управляющая слова подтвердила, но это было вчера а закрытие 1 октября...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если сокращение, то обязаны уведомить за 2 месяца и выплатить компенсацию, в соответствии со ст.178 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру

Спросить

Анастасия, закрывать магазин они могут сколько угодно, а работу Вам должны предоставить все равно, если они этого не сделают и не сократят Вас в установленном порядке, то будут должны платить за простой.

Вместе с тем Вы вправе уволиться и по соглашению сторон, естественно в Ваших интересах, чтобы там были прописаны все компенсации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов