Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуется указать законодательные акты, обосновывающие надбавки к заработной плате для работников Управления, проживающих и работающих в Крайнем Севере

04.06.2009, 01:37
• г. Петропавловск-Камчатский

Наше предприятие имеет юридический адрес в районе Крайнего Севера (штат 230 чел.), а Управление в составе 25 сотрудников находится в районе приравненном к районам Крайнего Севера, остальные сотрудники работают и проживают в РКС и получают 100% надбавок к заработной плате. Прошу указать законодательные акты, на основании которых работники Управления должны получать 100% надбавку, а не 80%, которые определены к приравненным местностям.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще-то где человек НЕПОСРЕДСТВЕННО трудится, такие надбавки и получает. И не важно где зарегистрирована организация, главное чтобы рабочее место было прописано в трудовом договоре с указанием адреса. причем в том же трудовом договоре должен быть указан размер процентных и иных надбавок.

Это все вытекает из содержания главы 50 ТК РФ, а также

СОВЕТ МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВО

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 1993 г. N 1012

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ

ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ,

РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ

К НИМ МЕСТНОСТЯХ И В ОСТАЛЬНЫХ РАЙОНАХ СЕВЕРА

Приложение

к Приказу Министерства труда РСФСР

от 22 ноября 1990 г. N 2

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ

И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО

СЕВЕРА, В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ

НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги