Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать если моему ребёнку нет 2 лет?

10.09.2015, 18:52
• г. Нижний Новгород

Я написала заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать если моему ребёнку нет 2 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

могут, исключение есть только одно - расторжение трудового договора на испытательном сроке

Спросить

Здравствуйте! Если вы в отпуске по уходу за ребенком то нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
19.04.2012, 16:51

Работаю в больнице, сегодня написала заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели.

Работаю в больнице, сегодня написала заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели. Если у меня двое маленьких детей.
Читать ответы (2)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Любовь
23.10.2010, 13:26

Как избежать отработки 14 дней при увольнении, когда есть несовершеннолетний ребенок?.

Написала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет). Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Валерий
01.02.2014, 09:35

Возможные последствия увольнения по собственному желанию после обнаружения недостачи - обязан ли работник отработать долг?

Написал заявление на увольнение по собственому желанию сделали ревизию обнаружилась недостача могут ли меня заставить отрабатывать весь долг?
Читать ответы (2)
Оксана
04.10.2017, 01:46

Возможны ли претензии со стороны работодателя на отработку дней после подачи заявления на увольнение с учетом наличия

Я написала заявление на увольнение, но не написала без отработанных дней. У меня маленький ребенок. Может работодатель заставить меня отрабатывать?
Читать ответы (2)