Я находилась на больничном. При этом в кадрах не было поставлено отсутствие на рабочем месте в системе. И мне приходили деньги, голый оклад. Далее после подачи больничного листа с меня удержали все выплаченные деньги. Законно ли это? При этом я осталась должна компании деньги.

Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.

Вопрос о законности удержания выплат при отсутствии в системе и долге перед компанией

Вопрос законности присутствия юриста на рабочем месте увольняемого бухгалтера - анализ юридических и основательных доводов

Бухгалтер 4-е месяца находилась на больничном, т.к. мы предупредили об аудите в отношении ее. Было выявлено много нарушений в бухалтерии и мы собираемся ее увольнять за недоверие. Сегодня у нее первый рабочий день, после больничного и сразу будет уволена. С собой на рабочее места она пригласила юриста. Насколько законны его нахождение на ее рабочем месте и можем ли мы его не пускать. Насколько это будет законно и чем мы это можем мотивировать?

Читать ответы (1)

Сомнительная оплата больничного листа - законно ли не учесть дни отсутствия по невыясненным причинам?

Я находилась на больничном с 25 мая по 3 июня. Больничный лист сдала 3 июня. В майскую зарплату при окончательном расчете 15 июня дни больничного листа с 25 по 31 мая указаны как "отсутствие по невыясненным причинам", соответственно больничный лист за данный период не оплачен. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вычет с исполнительного листа - зачисление штрафных процентов с больничного - законно?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по исполнительному листу с меня должны удерживать 50% от заработной платы, а удержали полностью, и еще, до этого я находилась на больничном, и мне начислили еще и штрафные проценты, т.к с больничного не удерживали долг, это законно? Не смотря на то, что у меня двое не совершенно летних детей.

Читать ответы (3)

Завхоз на больничном листе будет платить штраф за отсутствие инвентарных номеров на предметах - законно ли это?

Я,Завхоз, находилась во время инвентаризации на больничном листе, теперь мне говорят я должна платить штраф, за отсутствие инвентарных номеров на некоторых предметах, это законно.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК

Управляющий вручил мне под подпись служебную записку, что должна предоставить объяснительную об отсутствии на рабочем месте в определенные дни и Часы. По факту место работы не покидала. Некоторое время проводила в месте отведённом для отдыха, находящееся за дверью купе в 5 метрах от рабочего стола. Обед часто на работе, так как не могу покидать рабочее место. Работодатель устроил допрос с пристрастием почему я сижу в этом «шкафу», ссылаясь на то что это отстутствие на рабочем месте. Угрожает увольнением с испорченной трудовой. Сделали нарезку с видеокамер. Работаю 8 часов за компьютером, перерывы на отдых никто не учитывает. Считается ли нахождение в «шкафу» отсутствием на рабочем месте? Имею ли право на отдых учитывая работу за ПК? Стоит ли объяснять - тем самым подтверждать в объяснительной отсутствие на рабочем месте? Благодарю.

Читать ответы (2)

Работница зоомагазина оставлена в одиночестве на инвентаризации и обвинена в списании товаров, является ли это законным?

Работаю в зоомагазине, инвентаризации не было полгода, потому что моя напарница все эти пол года была на больничном, а мне одной инвентаризацию не могли поставить, на магазине постоянно были подмены с других магазинов. Инвентаризацию провели в декабре и решили всё списать с меня одной. Законно ли это? Подменные продавцы могли украсть что угодно, а всё списывают с меня. Тем более я сейчас увольняюсь и получается должна ещё компании осталась 7 тысяч. А ещё эта компания не оплачивает отпуск, а при увольнении все подписывают бумажку, что нам выплачивают деньги за этот отпуск.

Читать ответы (3)

Проблемы с выплатой больничных - вычеты из расчета на сумму 3963,64 рубля

С 30.10 по 12.11 находилась на больничном листе по травме у травматолога с 16.11 по 24.11 на втором больничном у терапевта. Мне расчитали больничные листы на сумму 9449,78 при этом из этой суммы были сделаны вычеты на сумму 3963,64 объясняя это тем что в период с 30.10 по 13.11 был не верно оформлен табель, поэтому оклад за эти дни сминусовался.

Читать ответы (1)

Необходимость расчетов и ответственность при выполнении услуг по сборке мебели без заключения договора

Наша компания осуществляет услуги по сборке мебели. К нам обратился салон за услугами, мы выполняли работы по сборке мебели без заключения договора. Сотрудники выполняли деньги как в рабочее так и в нерабочее время, за что часть выплаченных денег оставляли себе. Все выплаты производились по расходным ордерам салона. В нашей компании эти деньги проходили как от розничного покупателя, т.е. я создавал заказ в системе и вносил средства. Компания угрожает подать заявление в милицию и требует с нас внести все заработанные деньги в кассу, подскажите в данном случае требование компании законно и является ли это преступлением?

Читать ответы (2)

Руководитель требует написать обьяснительную после больничного

БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ. После выхода руководитель требует чтобы написала обьяснительную, так как он составил акт об отсутствии в период больничного на рабочем месте.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности удержания выплат при отсутствии в системе и долге перед компанией

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов