Что конкретно законодатель считает окончанием беременности

• г. Санкт-Петербург

В соответствии с частью 2 статьи 262 ТК РФ срочный трудовой договор истекающий в период беременности по заявлению женщины продлевается до окончания беременности.

Что конкретно законодатель считает окончанием беременности: роды и рождение ребенка или окончание отпуска по беременности и родам (который оформляется единым периодом как до и после родовый)?

Желательно получить ссылки на конкретные разъяснения по данному вопросу.

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна.

Ведь из буквального толкования положений ст. 261 ТК РФ следует, что днем окончания беременности считается - день рождения ребенка.

Вы легко сами найдёте разницу в "окончание беременности" и "окончание отпуска по беременности"....

Нужны комментарии....см. например: "Пособия от А до Я" (И.А. Гаврикова, "Зарплата", N 12, декабрь 2007 г., N 1, январь 2008 г.)

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов