Как написать объяснительную о недостаче без навреда для себя и коллектива?

У меня очень неоднозначная ситуация. Дело в том, что я работаю год на крупную государственную организацию. Работаю на кассе (полная и коллективная материальная ответственность). За этот год насмотрелась на многое. Еще когда была в качестве ученика меня посадили одну на кассу, один раз я допустила ошибку обслуживая клиента, позже клиент пришел и потребовал свои деньги, я в этот день была выходная. Моя начальница, якобы чтобы избежать жалобы просто достала с моей кассы деньги и отдала клиенту, не разобравшись в ситуации. Позже выяснилось, что ошибка была несущественная и ее легко можно было исправить. В результате этого всю сумму (которую неправомерно отдал начальник) пришлось закладывать мне. В той ситуации я растерялась, испугалась (начальница напугала) и когда пришла проверка, и с меня потребовали объяснительную-я ее написала и деньги отдала. Таких ситуаций было много и с разными сотрудниками, и коллеги тоже не совсем чисты на руку (не хочу вдаваться в подробности). Сейчас у нас случилась очередная подобная ситуация и я просто не знаю как поступить. В нашем отделении есть аппарат для мгновенных и не только лотерей, на котором играли все кассиры (я в том числе), начальник и еще несколько сотрудников. Вчера нам прислали распечатку сдо с выявленной недостачей именно по этой лотерее, и с требованием написать объяснительную. Мне позвонила начальница и сказала, что всю сумму возвращать нужно мне (это 3,200,000 мл бел руб) и писать объяснительную тоже, якобы меня возле него видели чаще других. Я не отрицаю, что я играла, что моя вина в этом тоже есть, я не против вернуть даже всю сумму, но я не хочу полностью нести ответственность за всех, ведь играли же все и каждый мог не пробить какую-то ставку. Грубо говоря, в коллективе решили сделать меня крайней и повесить все на меня. Но я не знаю как поступить правильно-взять всю вину на себя, извиниться и просто отдать всю сумму, но если руководство решит подать заявление в милицию то,что меня ждет? Или писать в объяснительной что виноваты все, но боюсь, что коллеги начнут вспоминать старую объяснительную (или еще что), выгораживать себя, или вообще откажутся закладывать свою часть и тем самым вызовут ответную реакцию вышестоящего руководства, что они и правда проведут прокурорскую проверку и по статье пойдут все? И вообще насколько реально пойти по статье за данное действие от вышестоящего руководства и по инициативе непосредственного начальника? Что мне грозит в этих двух случаях? Как быть: брать вину на себя или писать как есть? Что писать в объяснительной? И насколько смягчающим обстоятельством будет сразу же погасить долг и признать вину? Впервые попадаю в подобную ситуацию, очень сожалею о случившемся и просто в растерянности как поступить. Буду очень благодарна за помощь!

Как грамотно написать объяснительную? Дело в том, что у нас в коллетиве очень часто сотрудниками и мной тоже, непробивались лотереи. После проверки выявили крупную недостачу. Начальник сделала крайней меня. Свою вину не отридцаю, но нести наказание за всех не хочу. Деньги заложу, а как быть с объяснительной? Боюсь, что она будет использована против меня и что писать, не подставляя остальных (ведь это будет выглядеть так, что деньги непробивались систематически)? И можно ли отказаться от написания объяснительной, если на следующий день погасить долг? Какое наказание я могу понести если все же возьму всю вину на себя?

Как грамотно написать объяснительную? Дело в том, что у нас в коллетиве очень часто сотрудниками и мной тоже, непробивались лотереи. После проверки выявили крупную недостачу. Начальник сделала крайней меня. Свою вину не отридцаю, но нести наказание за всех не хочу. Деньги заложу, а как быть с объяснительной? Боюсь, что она будет использована против меня и что писать, не подставляя остальных (ведь это будет выглядеть так, что деньги непробивались систематически)? И можно ли отказаться от написания объяснительной, если на следующий день погасить долг? Какое наказание я могу понести если все же возьму всю вину на себя? Долг в белорусских 3.200.000

Ситуация: на работе была проверка россельхознадзора (работаю на ветстанции) выявили нарушение по заполнению одного из журналов (не заполнялся 2 месяца). В момент проверки меня на рабочем месте не было. Когда пришла на работу начальник потребовала написать объяснительную. Писать этот журнал должны все вет врачи находящиеся на станции, а требуют только с меня. Подскажите что писать в объяснительной. Частичную вину конечно признаю. Но есть заместитель начальника которому все сходит с рук (она тоже должна заполнять этот журнал)

На работает проводилась ревизия, выявили недостачу, последний раз ревизия проводилась 6 месяцев назад, хотя 33 раза сменилось 50% штата. При внутренний ревизии, мною была обнаружена недостача, но я не стало сообщать дабы не подставлять коллегу, теперь этот сотрудник переведён в другой салон, и платить за все заставляют платить двоих сотрудников так как только мы остались материально ответственными, хотя я не признаю свою вину, что делать в данной ситуации, как доказать свою правоту?

Муж проработал 6 лет зав. складом. Каждую инвертаризацию (1 раз в квартал) заставляли выплачивать недостачи, теперь он решил уволится, а начальник заявление не подписывает, требует срочно выплатить непонятную недостачу по виртуальным складам, которые числятся на начальнике и недостачу на основном складе, сказал что повесит на него все что только возможно и уволит когда посчитает нужным. Насколько правомерны действия начальника? Если муж отработает две недели, но при этом заявление на увольнение ему все равно не подпишут, он перестанет ходить на работу. Чем ему это грозит? Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации? И чем это все может грозить мужу?

Хочу попросить у Вас совета, больше не знаю куда обратиться. Дело в том, что у нас на работе (коллективная ответственность) на отдельном от касс (т.е. числится за нашим отделении, но к кассе не подключен) аппарате лотерей образовался большой долг (3.200.000). Весь коллектив решил повесить всю сумму на меня, т.к. я якобы больше им пользовалась, хотя играли все, в том числе начальство. В данный момент я нахожусь в отпуске, но нам прислали сверху распечатку недостающей суммы с немедленным объяснение причины недостачи в объяснительной. В коллективе никто ничего писать не хочет, все решили повесить на меня, но даже если моя вина там есть-это ведь вилами по воде писано, и доказать это фактически не возможно. Я отказалась выплачивать весь долг и писать объяснительную и сказала, что пойду с заявлением в вышестоящее руководство о выяснении причин, тк не считаю себя по крайней мере виноватой во всем. После чего начальник начал мне угрожать, что скажет вышестоящему руководству, что я делала все умышленно с целью присвоения прибыли, а остальные ей только подыграют и посвидетельствуют против меня. Я понимаю, что здесь мне больше не работать, но как быстро меня смогут уволить в связи со сменой места жительства (в паспорте прописка в другом городе)? Обязательно ли они будут требовать соглашения или спрашивать не имеют ли ко мне претензий у непосредственного начальника? Если вышестоящее руководство все же узнает о проблеме в нашем отделении, то будут ли мои показания иметь какой-то вес против всего отделения? Или вышестоящее руководство просто согласно коллективной материальной ответственности разделит сумму долга между всеми кассирами? Есть ли у меня основания подавать заявление в милицию о возбуждении уголовного дела? И что меня ждет, если все же окажется, что моя вина частично здесь есть? Очень прошу ответить на все вопросы, в данный момент я не могу воспользоваться услугой юриста и вся надежда у меня только на Вашу помощь! Заранее очень благодарна.

Я кладовщик склада, по итогам инвентаризации у меня недостача и работодатель написал заявление, грозит статья 160 часть 4, что делать в данной ситуации если я признаю свою вину, но список недостачи в несколько раз больше? Как доказать, что я это не брал? И если я готов возместить материальный ущерб компании, то какое наказание меня ждет?

Очень надеюсь на вашу помощь. Ситуация такая-перед моим плановым уходом в отпуск сделали инвентаризацию вышла недостача. Нас три человека работников. По приходу из отпуска написала объяснительную (я данную недостачу и не отрицаю). Но тут выясняются все новые подробности-другие долги. Девочки обе говорят, что я кругом виновата и оправдываться бессмысленно. Но я сегодня пришла на работу работать даже не подозревая о таком раскладе. Начальник говорит про суд. Скажите, пожалуйста, что я могу говорить в суде в такой ситуации? С работы я сегодня ушла так как начальница сказала иди уволена по недоверию. (У нас полная трудоустроенность и ответсвенность материальную полную подписывали)

Ситуация: несколько коллег постоянно третируют нашего начальника кляузами вышестоящему руководству (Хотят сменить его). Проводилась проверка, нарушений в деятельности нашего начальника не нашли, но всех эта ситуация уже достала. Здоровая часть коллектива устала от этих бездельников-истеричек (коллектив женский). Начальник стоит на позиции, что нужно просто не обращать внимания, но это лишь активизирует кляузников. Тем более что они пишут кляузы и на других людей в другом подразделении. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации? Если подать иск о защите чести и достоинства и деловой репутации, то на кого именно? (Их 6 человек). Сколько может стоить в этом случае работа адвоката? (Мы бюджетники). Спасибо!