Имеет ли право коммерческая организация с согласия работника заключать с ним только трудовой договор и не оформлять трудовую книжку?
юрист
Пономарева И.А.
11.03.2003, 16:16
Нет, не оформлять трудовую книжку имеет право только работодатель - физическое лицо (подтверждением трудового стажа будет являться трудовой договор). Все остальные работодатели обязаны вести трудовые книжки на своих работников, проработавших в организации свыше 5 дней, в случае, если, работа в этой организации является для работника основной. Поэтому согласие самого работника на отказ от оформления трудовой книжки роли не играет. Если же будет оформлен договор гражданско-правового характера, например, договор подряда, тогда оформление трудовой книжки не производится.
С уважением,
Имеет ли право на отпуск работник, оформленный по трудовому договору (завхоз), не в штате, без записи в трудовую книжку.
юрист
Криухин Н.В.
26.04.2013, 14:52
Если договор трудовой, то должны быть и отпуск, и отпускные, и запись в трудовую книжку, и оформление в штат.
Имеет ли право работодатель не давать своего согласие на расторжение с ним трудового договора до истечения 2-х месячного.
адвокат
Степанов А.Б.
02.06.2015, 13:41
Да, имеет.
До истечения срока работник будет вправе уволиться по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель не заключать с работником очередной трудовой договор без основания?
юрист
Криухин Н.В.
26.12.2014, 12:39
Увы, имеет полное право...
Имеет ли право работодатель заключать новый договор с работником, в связи с переименованием организации и сменой адреса?
юрист
Калашников В.В.
15.03.2015, 22:57
Нет, это не обязательно.
Имеет ли право заведующая д/с не отдавать мне трудовой договор и хранить его у себя?
юрист
Оплеснин И.И.
22.07.2016, 09:42
Ваш экземпляр вам должен быть выдан.
адвокат
Васина Т.Б.
22.07.2016, 11:49
Нет, не имеет; напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Имеет ли право ЖКХ взимать с меня плату за вывоз мусора, если я не заключала с ними договор.
юрист
Петрищева А. А.
31.08.2015, 15:44
Да, имеют, если вы выбрасываете ТБО на контейнерные площадки. До 1 января 2016 года вывоз мусора относится к содержанию жилого помещения.
Может ли ИП заключить трудовой договор с работником без трудовой книжки и не платить страховые взносы.
адвокат
Шевченко О.П.
22.08.2017, 05:01
Нет, если речь идёт именно о трудовом договоре, то должна быть представлена трудовая книжка, куда будет сделана соответствующая запись. Взносы платить придётся.
юрист
Пономарева В. В.
22.08.2017, 05:13
Без записи в трудовой книжке можно, если заключён не трудовой а гражданско-правовой договор, но взносы платить все равно необходимо.
