Анастасия
Анастасия г. Москва 11.03.2003, 15:58

Имеет ли право коммерческая организация с согласия работника заключать с ним только трудовой договор и не оформлять трудовую книжку?

ответы юристов
Пономарева И.А. юрист Пономарева И.А. 11.03.2003, 16:16

Нет, не оформлять трудовую книжку имеет право только работодатель - физическое лицо (подтверждением трудового стажа будет являться трудовой договор). Все остальные работодатели обязаны вести трудовые книжки на своих работников, проработавших в организации свыше 5 дней, в случае, если, работа в этой организации является для работника основной. Поэтому согласие самого работника на отказ от оформления трудовой книжки роли не играет. Если же будет оформлен договор гражданско-правового характера, например, договор подряда, тогда оформление трудовой книжки не производится.

С уважением,

Похожие вопросы
Юрий
Юрий г. Краснодар 26.04.2013, 14:51

Имеет ли право на отпуск работник, оформленный по трудовому договору (завхоз), не в штате, без записи в трудовую книжку.

ответы юристов
Криухин Н.В. юрист Криухин Н.В. 26.04.2013, 14:52

Если договор трудовой, то должны быть и отпуск, и отпускные, и запись в трудовую книжку, и оформление в штат.

Юрий
Юрий г. Москва 02.06.2015, 13:36

Имеет ли право работодатель не давать своего согласие на расторжение с ним трудового договора до истечения 2-х месячного.

ответы юристов
Степанов А.Б. адвокат Степанов А.Б. 02.06.2015, 13:41

Да, имеет.

До истечения срока работник будет вправе уволиться по собственному желанию.

Елена Александровна
Елена Александровна г. Грайворон 26.12.2014, 12:38

Имеет ли право работодатель не заключать с работником очередной трудовой договор без основания?

ответы юристов
Криухин Н.В. юрист Криухин Н.В. 26.12.2014, 12:39

Увы, имеет полное право...

Евгений
Евгений г. Сыктывкар 15.03.2015, 22:56

Имеет ли право работодатель заключать новый договор с работником, в связи с переименованием организации и сменой адреса?

ответы юристов
Калашников В.В. юрист Калашников В.В. 15.03.2015, 22:57

Нет, это не обязательно.

Галина
Галина г. Самара 22.07.2016, 09:39

Имеет ли право заведующая д/с не отдавать мне трудовой договор и хранить его у себя?

ответы юристов
Оплеснин И.И. юрист Оплеснин И.И. 22.07.2016, 09:42

Ваш экземпляр вам должен быть выдан.

Васина Т.Б. адвокат Васина Т.Б. 22.07.2016, 11:49

Нет, не имеет; напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Без Телефона
Без Телефона г. Москва 31.08.2015, 12:56

Имеет ли право ЖКХ взимать с меня плату за вывоз мусора, если я не заключала с ними договор.

ответы юристов
Петрищева А. А. юрист Петрищева А. А. 31.08.2015, 15:44

Да, имеют, если вы выбрасываете ТБО на контейнерные площадки. До 1 января 2016 года вывоз мусора относится к содержанию жилого помещения.

Виктория
Виктория г. Челябинск 22.08.2017, 04:59

Может ли ИП заключить трудовой договор с работником без трудовой книжки и не платить страховые взносы.

ответы юристов
Шевченко О.П. адвокат Шевченко О.П. 22.08.2017, 05:01

Нет, если речь идёт именно о трудовом договоре, то должна быть представлена трудовая книжка, куда будет сделана соответствующая запись. Взносы платить придётся.

Пономарева В. В. юрист Пономарева В. В. 22.08.2017, 05:13

Без записи в трудовой книжке можно, если заключён не трудовой а гражданско-правовой договор, но взносы платить все равно необходимо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение