Марина
22.04.2008, 01:18
ООО Негосударственное охранное предприятие заключает с учениками-охранниками трудовой и ученический договор
ООО"Негосударственное охранное предприятие" организует обучение учеников охранника: заключает с ними трудовой и ученический договор, в котором предусмотрена выплата стипендии. В 2006 охранное предприятие полностью оплачивало обучение учеников и не удерживало со стипендии ЕСН. В 2007 ученики частично стали платить за обучение (за теорию), так же получали стипендию, но с нее предприятие уже стало удерживать ЕСН. Какими документами можно подтвердить правомерность действий предприятия?
Читать ответы (1)