Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно составить письмо об увольнении сотрудника, который не справляется с обязанностями, и является супругой генерального директора?

13.09.2015, 12:57
• г. Чебоксары

Как написать письмо об уволнении сотрудника который не справляется своими обязанностями сотрудник является женой генерального директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В форме Служебной записки и зарегистрировать её у секретаря Генерального директора в установленном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
04.07.2016, 10:31

Возможна ли ротация сотрудника без его согласия, если сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями.

Возможна ли ротация сотрудника без его согласия, если сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями.
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2014, 23:00

Некомпетентный сотрудник на испытательном сроке - как правильно уведомить о его увольнении?

У меня есть сотрудник, который находиться на испытательном сроке. Женщина 52 лет занимает должность консультанта в отделе парфюмерии. Сотрудник не справляется со своими обязанностями: нет порядка в отделе, низкая скорость выкладки товара, нет надлежащего соответствия ценников. Подскажите, как правильно составить уведомление об увольнении сотрудника?
Читать ответы (7)
Светлана
27.02.2017, 15:57

Возможность работодателя перевести сотрудника на другой график работы без его согласия при отсутствии доказательств

Может ли работодатель перевести сотрудника приказом на другой график работы без согласия сотрудника, мотивируя тем, что сотрудник не справляется со своими трудовыми обязанностями (голословно)?
Читать ответы (3)
Алина
09.05.2020, 08:51

Сокращение работника-инвалида.

Может ли работодатель подвести по сокращение сотрудника-инвалида, который справляется со своими обязанностями? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
28.11.2014, 10:28

Проблема с понижением должности сотрудника - директор магазина является беременной женщиной

Мы хотели бы понизить сотрудника. В данный момент он занимает должность директора магазина, понизить хотим до продавца-консультанта по той причине, что не справляется со своими обязанностями и магазин несет убытки. Но проблема в том, что не сотрудник - беременная женщина. Есть ли какой-либо способ или запрещено.
Читать ответы (1)
Ангелина
31.10.2014, 14:50

Сотрудник на 26 неделе беременности не справляется с обязанностями - что делать?

Я работодатель сотрудника, который находиться на 26 неделе беременности. Сотрудник уже не справляется со своими обязанности. Но уходить в декрет досрочно не хочет. Как быть в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Любовь
12.09.2018, 10:10

Правомерность наложения штрафа в 30000 рублей за отказ от медицинского освидетельствования сотрудника-водителя

Передали автомобиль от ООО сотруднику для служебного пользования. В нерабочее время сотрудник был остановлен в состоянии алкогольного опьянения. На генерального директора наложен штраф 30000 рублей за отказ от мед. освидетельствования сотрудника-водителя Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Наталия
04.12.2015, 10:55

Сотрудник не справляется со своими обязанностями, можно ли его перевести на нижестоящую должность без его заявления?

Сотрудник не справляется со своими обязанностями, можно ли его перевести на нижестоящую должность без его заявления?
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
25.09.2014, 16:18

Пример правильной формулировки приказа о лишении премии сотрудника

Как правильно написать приказ о лишении премии сотрудника, который замещал другого сотрудника на время больничного листа и не справился со своими обязанностями.
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.10.2016, 18:22

Уволили сотрудника с инвалидностью за опоздания - что делать в подобной ситуации?

У нас на предприятии уволили без отработки сотрудника с инвалидностью 3 группы за систематические опоздания. При этом весь коллектив признает что данный сотрудник справляется со своими обязанностями на отлично и его опоздания не влияют на качество работы. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (5)