Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о рассчете заработной платы при увольнении после заболевания - 12 сентября или по окончанию больничного листа?

13.09.2015, 21:58
• г. Мончегорск

Я написала заявление на увольнение, где 11 сентября обозначено как последний рабочий день, но 11 сентября заболела и ушла на больничный. Когда меня должны рассчитать-12 сентября или по окончанию б/листа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, после окнчания больничного.

Спросить

Если вы не отзывали своего заявления, Вас должны рассчитать в день , указанный в заявлении как день увольнения - 11 сентября. Ст. 80 ТК РФ. Увольнение во время нетрудоспособности запрещается только если оно осуществляется по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мончегорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги