Я директор госучреждения культуры, получила письменный запрос из ОБЭП в связи со служебной необходимостью и на осн п.4 ст.13 ФЗ О полиции и ст.6 ФЗ Об ОРД представить ведомости по зарплате и приказф на премию сотрудников. Имею ли я право официально запросить ОБЭП о причине такого интереса к нашим документам? Что это может быть?

значит поступило заявление, идет проверка. имеете право ознакомиться с заявлением, выяснить причину проверки.

Права директора госучреждения культуры при получении запроса от ОБЭП о предоставлении информации о зарплате и премиях сотрудников

Запросы от ОБЭП - противостояние конкурента или законное основание?

Нашим клиентам пришли запросы из ОБЭП по взаимоотношениям с нашей фирмой, просят предоставить договоры, накладные, чеки. Есть подозрения, что это проделки конкурента. Как выяснить причину такого интереса со стороны органов, и что может служить законным основанием для такого интереса?

Читать ответы (1)

Представитель ОБЭП требует предоставить книги покупок и продаж за 4 года в офисе компании

В один из офисов нашей компании представитель ОБЭП принес письмо с просьбой предоставить книги покупок и продаж за 4 года, хотя само предприятие существует менее 3 лет. В формулировке написано, что в связи с служебной необходимостью и ссылкой на закон об ОРД, больше никаких ссылок нет. Вопрос-должно ли в письме быть указано основание по которому проводится запрос документов.

Читать ответы (2)

Оспорю лишение премии без подтверждения в приказе - правомерно ли это, если у меня зарплата выше, чем у других?

Директор лишил меня премии без росписи в приказе. Говорит, что я не имею права на премию, потому что у меня зарплата выше, чем у других. Имею ли я право на премию в таком случае.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении премии и надбавках - правомерность нового приказа и возможность двух приказов одновременно

Моя зарплата складывается оклад+премия 75%+надбавки. В декабре директор издал приказ не начислять премию в размере 75% в связи с критическим финансовым положением предприятия. Стали подавать в суды. Директор придумал новый приказ лишить на 30% за невыполнение плана. Может он так сделать? Два приказа сразу может быть?

Читать ответы (3)

Как поступить, если в архиве отсутствуют ведомости по зарплате на предприятии, где я работал в 1981-1982 гг.?

ПФ потребовал меня предоставить ведомости по зарплате на предприятии. В котором я работал в 1981 - 1982 г. С архива получил ответ - 21.07.1981 г, прибывшего после окончания ГПТУ-13, зачислить электросварщиком 3-го разряда в корпусный цех без права использования по специальности до наступления совершеннолетия. 07.12.1963 г рождения (приказ от 23.07.1981 № 341-к) . Фактически работал и получал официально зарплату. Отправил повторный запрос в архив так, как ПФ не понял данную формулировку и на основании этого затребовал ведомость зарплаты. Вопрос; а если ведомостей нет, что тогда делать?

Читать ответы (1)

Официальный статус платежной ведомости - где это написано и как это влияет на подделку подписей в зарплатной ведомости?

Если платежная ведомость является официальным документом то где это написано? В полиции мне ответили что платежная ведомость это не официальный документ. Подавала заявление в связи с подделкой подписей в зарплатной ведомости.

Читать ответы (1)

Если премию по приказу начислить будет ли это нецелевым использованием бюджетных средств?

У меня такой вопрос:" Имею ли я право начислить директору премию в размере месячной зарплаты по приказу вышестоящей организации, которой мы подчиняемся, если в договоре директора с вышестоящей организацией четко прописано оклад по разряду, сумма абсолютной надбавки, ежемесячная стимулирующая надбавка в размере "N" кол-во миним. Окладов, ежемесячеая премия до 100% из фонда экономии ФЗП, материальная помощь к отпуску. В нашем положении о ФЗП премия в размере месячной зарплаты не предусмотрена. Если премию по приказу начислить будет ли это нецелевым использованием бюджетных средств?

Читать ответы (1)

Какими документами должно оформляться денежное вознаграждение (премия) директору негосударственной организации.

Какими документами должно оформляться денежное вознаграждение (премия) директору негосударственной организации. Может ли сам себе директор назначить премию?

Читать ответы (2)

Требование ОЭБ и ПК - предоставление документов о персонале и финансах фирмы за 2010-2013 годы

Как нам поступить. В наше ООО пришел запрос с ОЭБ и ПК следующего содержания: в связи с возникшей служебной необходимостью, в соответствии с п.2 ч.1 ст.6 Фед. закона №144-ФЗ и ст.13 ЗаконаРФ О полиции прошу предоставить следующие документы: приказы и трудовые договора, должностные инструкции на руководителя и гл.бухгалтера, расчетные ведомости, платежные ведомости по начисленной и выплаченной з\плате на всех сотрудников за 2010-2013 год в кратчайшее время. Ген.директор, он же и гл.бухгалтер работает по совместительству на 0,25 ставки. Все начисления законны, налоги платим своевременно. Точно такой же запрос пришел и на ту фирму, где его основное место работы, но там он работает прорабом. Предоставлять копии документов и с чем это может быть связано?

Читать ответы (1)

Может ли новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплатить премию?

Генеральный директор подписал приказ о премировании сотрудников по итогам работы. После увольнения ген. директора пришел новый ген. директор, который не хочет выплачивать данную премию. Имеет ли право новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплачивать премию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права директора госучреждения культуры при получении запроса от ОБЭП о предоставлении информации о зарплате и премиях сотрудников

Пенза - онлайн услуги юристов