Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наш ежемесячный оклад составляет 3880 рублей. Я отработала 5 дней после отпуска. Мне поставили оклад 900 рублей. Правильно ли это?

13.09.2015, 22:15
• г. Уссурийск

Наш ежемесячный оклад составляет 3880 рублей. Я отработала 5 дней после отпуска. Мне поставили оклад 900 рублей. Правильно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет неправильно.

Произвольно менять оклад работодатель не имеет права.

Спросить

Оклад не может быть менее одного МРОТ. Вы вправе подать письменную жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда города или в прокуратуру.

Спросить

Я так полагаю,что оклад не может поменяться независимо от отработанных дней?если он за весь месяц составляет 3880,то и за 5,и за 18дней он будет таким же?

Спросить

Если Вы имеете в виду пропорционально, то "да".

Спросить

То есть,оклад-это фиксированная сумма,которая не меняется в зависимости от количества отработанных дней?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России