Если ее нет, могут ли в судебном порядке признать увольнение недействительным

Светлана
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №80156

Нужна ли печать (предприятия или отдела кадров) на приказах об увольнении?

Если ее нет, могут ли в судебном порядке признать увольнение недействительным и восстановить уволенного сотрудника?

Ответы на вопрос:

Адвокат г. Москва

Если учесть, что приказы часто пишутся на простых листах бумаги, то печать просто необходима, иначе это будет просто лист бумаги.

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев.

Вам помог ответ?ДаНет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Похожие вопросы

• г. Кемерово
Вопрос №13828378

Если в трудовой книжке не поставлена печать при увольнении, а предприятие ликвидировано. Как восстановить? Если трудовой договор тоже не сохранился? Можно ли через суд?

• г. Усть-Илимск
₽ VIP
Вопрос №3063631

В соглашении на увольнение не стоит печать предприятия, на основании этого руководитель отказывает в выплате компенсации предусмотренной соглашением на увольнение. Хотя есть справка подписанная данным руководителем о задолженности предприятия передо мной с печатью. Разве руководитель прав.

• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №17305042

Считается ли приказ работодателя действительным если на нем нет печати, подписи на есть типа ген. директор такой-то.

Вопрос №10040029

На приказе о выговоре должна быть печать предприятия и номер приказа? А если нет то что тогда? Это липа? И не имеет юридической силы?

Вопрос №12667497

Нет записи в трудовой об увольнении. Какие документы нужно представить чтобы уволиться через суд.

• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №13879742

Сотрудник в судебном порядке восстановился на работе, как правильно сделать запись в трудовую книжку И нужно ли указать, что предыдущая запись отменена согл. Судебного решения...

• г. Москва
Вопрос №14156531

Организации, в которой я работал более не существует, а у меня нет в трудовой записи об увольнении: (. И что делать?

• г. Челябинск
Вопрос №18514340

У нас идет судебный процесс, о незаконном сокращение, нас должны восстановить в должности. Могу ли я на время процесса временно устроиться на работу и повлияет ли это на выплату вынужденного прогула.

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.