Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность перевода на другой участок работы без согласия работника - права работодателя и дальние действия работника

14.09.2015, 12:54
• г. Москва

Законны ли действия работодателя, что он перевел меня на другой участок работы без моего ведома. Есть приказ о переводе, но я с ним не согласна. Чего ждать дальше от работодателя и каковы мои дальнейшие действия? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! действия работодателя не законны.

Спросить

Можете обжаловать приказ о переводе в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.03.2016, 14:35

Перевод на другой участок без согласия - права работника и возможность требовать вернуть на прежний участок

В настоящее время я нахожусь в отпуске за ребёнком до 3 х лет, но через неделю собираюсь на работу выходить и мне сообщают, что меня перевели на другой участок. Согласия на перевод я не давала. Имеет ли право работодатель перевести меня на другой участок без моего ведома и согласия и могу ли я требовать что бы меня перевели на прежний участок? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
25.10.2011, 22:05

Если меня работодатель в одностороннем порядке перевел на другую работу (низкооплачиваемую)

Если меня работодатель в одностороннем порядке перевел на другую работу (низкооплачиваемую), могу ли я не выходить на данную работу и каковы мои дальнейшие действия, чтобы меня не уволили по статье?
Читать ответы (1)
Наталья
16.08.2012, 17:46

Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?

Меня перевели с одной участка на другой участок, на прежней работе я зарабатывал 40000 рублей, сейчас после перевода выполняя ту же работу, зарплата стала 12000 рублей. Перевод они мотивировали тем, что на прежнем месте нет работы, заставили написать заявление о переводе. Сказали если не подпишу уволят. Законно ли это. Возможно ли добиться того чтобы мне платили по среднему.
Читать ответы (2)
Данил
26.08.2018, 13:43

Как изменить контрактную службу на срочную - действия и процесс перевода

Здратсвуйте, подписал на контракт, понял что это не мое? Каковы мои дальнейшие действия, кому подходить что я хочу уволится. Срочную службу не служил, каков будет процес моего перевода с контрактной службы на срочную?
Читать ответы (1)
Антон
26.04.2022, 06:50

Как защитить свои интересы, если работодатель предлагает перевод в другой город без согласия сотрудника?

Магазин, где я работаю, закрывается. Работодатель предлагает мне перевод в другой магазин, который находится в другом ПГТ, но который входит в состав моего города. В договоре у меня прописан только город, без точного адреса работы. Как оспорить решение работодателя, если он совершит перемещение без моего ведома?
Читать ответы (2)
Максим
23.11.2015, 23:37

Нарушение законодательства - работодатель временно перевел меня без согласия на другую работу с низкой оплатой труда.

Меня временно перевели без моего согласия на другую работу на срок в пределах месяца, однако в приказе указана оплата труда по повременным расценкам, что существенно ниже уровня моего среднего заработка. Копию приказа для ознакомления выдали через неделю после начала работы на новом месте. Поставил подпись в строке ознакомлен. Законны ли действия работодателя и куда обратиться, если здесь есть нарушение законодательства? Максим, г Пермь.
Читать ответы (1)
Наталья юрьевна
07.07.2015, 14:33

Правомерность перевода на новую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За это время работодатель в связи с сокращением моей должности перевел меня на другое место работы (туда где такая должность есть) без моего ведома. Законно ли он поступил?
Читать ответы (2)
Наталья юрьевна
07.07.2015, 14:13

Законность перевода на новое место работы во время декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске. За это время работодатель без моего ведома перевел с одного места работы на другое в аналогичной должности. Законно ли он поступил?
Читать ответы (2)
Дмитрий
24.12.2018, 09:37

Могу ли я отказаться от перевода и какие права у меня в данной ситуации?

Я хотел перейти на другую должность в другой отдел. Написал заявление 11.12.2018, чтобы меня перевели на другую должность с 09.01.2019. На основании этого заявления была запущена служебная записка и мой перевод был согласован. Через несколько дней я более детально оценил мои новые обязанности и условия работы и передумал переводиться. Сказал об этом своему руководителю, на что получил ответ, что моя вакансия с нового года передается в другой отдел и я уже не могу вернуться обратно. Ни нового доп. соглашения, ни приказа о переводе я ещё не видел и не подписывал. Могу ли я отказаться от перевода и насколько правомерны в данном случае действия моего работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)