Доплата до среднего заработка - полагается ли она сотруднице, ушедшей в декретный отпуск?

15.09.2015, 10:39

• г. Жирновск

В организации произошла доплата сотрудниками з/п до доведения до мреднего заработка, положена ли она мне, если я ушла в декретный отпуск в августе 2015 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титов А.В. 4.7

15.09.2015, 10:45,

г. Барыш

Нет, Вам не положено. Вы не работаете, а находитесь на больничном по беременности и родам. Вам в любом случае пособие по беременности и родам не вправе рассчитать меньше, чем по МРОТ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Доплата до среднего заработка - полагается ли она сотруднице, ушедшей в декретный отпуск?

Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска

Компенсация за неотгуленный отпуск и возможность предоставления отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59