Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как все правильно сделать и уволиться без проблем, со дня принятия на работу прошло 4 дня.

13.06.2009, 00:20
• г. Уфа

Такая история. Недавно на меня учредители (3) повесили фирму ООО "", наняли специалиста, который должен внести данные В ЕГРЮЛ, имея доверенность от меня на внесение в ЕГРЮЛ. Трудовой кодедкс подписан и старого директора уволили тоже. Когда узнал поподробнее о фирме-стало поздно. Я в фирме один. Все уже оформлено. Учредители обратного ходу не дают. Как все правильно сделать и уволиться без проблем, со дня принятия на работу прошло 4 дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Написать заявление об увольнении в адрес общества, передать его лицу, подписавшему договор. (или направить по адресу общества). Через месяц можете требовать оформления документов об увольнении.

ТК РФ.

"Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги