Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право вычитывать 4000-5000 в месяц с заработной платы в счет недостачи магазина при з.п 15000

15.09.2015, 17:05
• г. Балаково

Имеют ли право вычитывать 4000-5000 в месяц с зароботной платы в счет недостачи магазина при з.п 15000

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеют право высчитывать до 50% зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
20.12.2019, 14:18

Высчитывание недостачи после перевода из одного магазина в другой одной фирмы - нарушение правил или законное действие?

Перевелись с одного магазина в другой одной фирмы. Тот магазин с которого я перевелись закрыли через месяц после перевода. Насчитали недостачу,. теперь высчитывают по частям. В этом магазине отработала 3 месяца и с меня начали высчитывать недостачу и с этого магазина. Имеют ли право высчитывать недостачу в этом магазине если инвентаризации проходят за год.
Читать ответы (2)
Ирина
14.03.2019, 08:52

Недостача на предприятии - можно ли вычесть сумму из зарплаты во время расследования?

Произошла недостача, предприятие подало заявление в полицию для разбирательства. Имеет ли предприятие право высчитывать недостачу из заработной платы пока идет расследование.
Читать ответы (1)
Марина
22.04.2016, 09:42

Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?

Работая в магазине вылезла недостача в 32000 рублей. Работодатель заявил что будет высчитывать с зароботной платы 3 месяца, а зарплата 10000, прошел месяц она удержала у меня полностью зарплату не дав даже 100 рублей говоря тем как хочешь так и живи. Имеет ли право работодатель высчитывать полностью зароботную плату?
Читать ответы (2)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2015, 11:57

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.
Читать ответы (2)
Тимурзянова Юлия Ленаровна
03.04.2009, 20:44

Неужели если я заработала свои премиальные законно, они имеют право просто так срезать?

Работаю в магазине одежды. Сегодня получила заработную плату, с коей срезали 400 руб. (с каждого работника), мотивировав это тем, что якобы на фонд заработной платы отводится лишь 10 % от выручки магазина. А так как наш фонд превысил 4000, с каждого сняли ровную сумму. Законно ли это? Неужели если я заработала свои премиальные законно, они имеют право просто так срезать? И ещё такой вопрос! У нас в конце каждого месяца проводится ревизия. Каждый месяц выходит недостача. Сумму делят только на продавцов. Недостачу директор с себя не снимает, хотя она имеет такой же доступ к товару, так же сумма не взимается с администратора и технички. Обязаны ли только продавцы нести материальную ответственность, либо все в равной мере?
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2017, 13:16

В каком размере работодатель имеет право высчитывать недостачу из заработной платы и можно ли высчитать ее из отпускных?

В каком размере работодатель имеет право высчитывать недостачу из заработной платы и можно ли высчитать ее из отпускных?
Читать ответы (10)
Надежда
10.09.2017, 22:13

Судебное разбирательство по взысканию задолженности за недостачу в магазине - как защититься и что делать?

Работала в магазине при вывозе товара и закрытии магазина была выявлена недостача. Я была переведена в другой магазин (этого же работодателя) и выплачивала недостачу из зарабртной платы. Потом я ушла в декретный отпуск (остаток долга не оплачивала) на данный момент я до декабря месяца ещё в декрете буду, а неделю назад узнала, что работодатель подал на меня в суд из за не уплаты! Как мне вести себя на суде? Изначально я была не согласна с суммой недостачи!
Читать ответы (2)