Ольга
26.03.2019, 15:51
Уведомление о слиянии предприятия и возможном прекращении трудового договора - что делать и какие выплаты ожидать
Читать ответы (8)
Уведомление за 2 месяца получила о том, что на основании решения Совета Депутатов учрежд. находится в процессе реорг. в форме слияния и со ст. 75 ТК РФ я вправе отказаться от продолжения работы в связи с реорг., в этом случае трудовой договор со мной будет прекращен в соотв. с п.6 1 ст. 77 ТК РФ.