А я утверждаю, что это совмещение профессии, так как моторист отдыхает дома или дежурит или работает, но в кабинете.

• г. Петрозаводск

Я работаю по договору в должности боцмана, нач. структурного подразделения издал приказ, где я должен еще работать и как моторист, нач. организации подписал этот приказ. Что мне делать? Все говорят, что это замещение. А я утверждаю, что это совмещение профессии, так как моторист отдыхает дома или дежурит или работает, но в кабинете.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

дравствуйте Игорь.

Судя по Вашему рассказу это действительно совмещение. Ваши должностные обязанности по должности Боцмана должны быть прописаны в трудовом договоре или в должностной инструкции, которая должна быть вами получена под роспись. Все иные обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией на вас могут возложить только с Вашего письменного согласия. То что начальник организации подписал приказ, который не согласован с вами, не обязывает вас исполнять обязанности моториста.

В случае чинения вам преград в работе руководством, вы можете обратиться с заявлениями в прокуратуру, трудинспекцию и в суд.

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Игорь
19.06.2009, 00:02

Совмещение профессии или замещение? Дилемма боцмана, заставившая обратиться за помощью

Помогите разобраться. По контракты, заключенным с работодателем, я работаю на постоянной должности боцманом, нач. структурного подразделения издал приказ, где я должен еще работать и как моторист, нач. организации подписал этот приказ. Так как я замещаю моториста вовремя отпуска или болезни его, согласно должностной обязанности. Что мне делать? Все говорят, что это замещение. А я утверждаю, что это совмещение профессии, так как моторист отдыхает дома или дежурит или работает в кабинете в зависимости от графика работы.
Читать ответы (1)
Оксана
15.05.2017, 12:10

Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?

Работаю на муниципальной службе специалистом в структурном подразделении администрации (структурное подразделение имеет статус юридического лица), глава администрации издал распоряжение, что бы я временно исполняла обязанности начальника отдела в администрации (там объявлен конкурс на замещение этой должности), но оплата за счет структурного подразделения. Возможно ли исполнять обязанности в администрации, работав в структурном подразделении?
Читать ответы (1)
Максим
30.04.2013, 12:11

Совмещение должностей - новый договор или дополнение к трудовому? Как регулируется размер доплаты и как называется этот процесс?

Я работаю персональным водителем в организации, имеется свободное время, хочу по совмещению в этой же организации работать специалистом, руководитель не против, надо ли при этом составлять новый трудовой договор, или достаточно доп соглашение к трудовому (основному договору). Размер доплаты в этом случае ограничивается ли нормативными документами, или на усмотрение руководителя. Как это будет называться совмещение должностей или профессий (в трудовом договоре я прописан как в должности водителя, а другие специалисты в нашей организации также приняты по договору в должности специалиста) это выходит что касается меня совмещение должностей? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алена
09.11.2020, 06:49

Возможно ли уходить в отпуск без сохранения ЗП по основной должности в случае внутреннего совмещения?

Работаю в образовательном учреждении преподавателем (осн. должность) и руководителем структурного подразделения на 0,5 ставки (внутреннее совмещение). Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы по основной должности, но при этом продолжать работать по совмещаемой должности руководителем структурного подразделения на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Максим
23.04.2013, 22:09

Совмещение и замещение в трудовом праве - как оформить и получить 100% оклад по новой должности?

Помогите разобраться в понятиях совмещение и замещение. Работаю в организации, появилась вакантная должность, я и предложил руководителю взять меня на эту должность со 100 % окладом этой должности, но не освобождая от основных обязанностей. Что указать в приказе замещение вакантной должности или совмещение, есть ли разница в этих понятиях, как лучше оформится в этом случае, чтобы оклад по совмещаемой или замещаемой должности был равен 100%,руководитель не против, но надо ему обосновать что все правомерно и не противоречит трудовому законодательству. Спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья
15.09.2019, 08:09

Возможно ли оформить совмещение для работника, выполняющего обязанности в структурном подразделении 2, но работающего

По оформлению совмещения. Работник Х работает у работодателя в должности делопроизводителя в структурном подразделении 1, но фактически находится и исполняет обязанности в структурном подразделении 2 при этом хочет взять совмещение за работников, которые работают в структурном подразделении 2. Можно ли в таком случае оформить совмещение?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
31.08.2015, 17:51

Оплата труда при замещении и совмещении должности

Я работаю заместителем заведующего по безопасности в Муниципальном дошкольном учреждении. Согласно приказу на меня возложили обязанности заведующего на время его отпуска, то есть приказ на замещение его должности. При этом предупредили, что никаких доплат не будет, так как заместитель он и есть заместитель. Как оплачивается труд при замещении и совмещении.
Читать ответы (1)
Валентина
26.02.2015, 12:36

Спор о совмещении должностей в гос. ВУЗе - как защитить свои права законодательно

Я работаю в гос. ВУЗе зав. лабораторией, предложили совмещать еще 0.5 ставки старшего лаборанта. Руководитель структурного подразделения согласен. Но начальник отдела кадров говорит, что так как основная должность руководящая совмещение не положено. Как отстоять данный вопрос законодательно.
Читать ответы (2)
Елена
24.07.2022, 14:50

Как отказаться от совмещения должности, если приказ уже подписан и было отработано несколько дней?

Как я могу отказаться от совмещения должности если приказ о совмещении уже подписан. Отработала с совмещением должности 10 дней, пошла на больничный. После больничного по состоянию здоровья не смогу совмещать, как мне отказаться?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение