Продовження випробувального терміну для працівників на підприємстві після переведення на простій

• г. Брацлав

Прийнято працівників на підприємство з випробувальним строком один місяць, проте через два тижні підприємство було переведено на простій. Як юридично продовжити їм випробувальний термін?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работник в испытательный срок отсутствовал на работе, например, в связи с простоем, испытательный срок может быть продолжен на соответствующее количекство дней, на протяжении которых он не работал.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иван можно продолжить испытательный срок после простоя не беря его в расчет

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7