Как поступить, если начальник требует погасить долг для увольнения - советы и рекомендации

Я взял кредит в банке на себя, т.е. оформил на себя, но его просил взять мой начальник для него, ему нужны были деньги. Начальник обещал погашать долг самостоятельно, но часть погасил, а часть нет, говорит я что я ему должен, т.к. пару раз я не выходил на работу (я работаю на маршрутке). Сейчас мне пришло из банка письмо о задолженности. С начальника я брал расписку о том, что тот обязуется за меня погашать кредит. Расписка оформлена с его паспортными данными. Нотариусом не заверена расписка. Что мне теперь делать? Всё равно мне прийдётся платить долг или всё-же по расписке мой начальник обязан погашать?

Я должен деньги предпринемателю одной компании по расписке до 2011 года. Хотел уволиться но он мне не разрешил, сказал что как верну деньги так уволит. Я договаривался чтобы мне дали номер счета на который я буду ложить деньги в счет долга. Он отказал. Я нашел выгодную работу, но вахта дома редко. Сейчас узнаю что в уголовный розыск подали заявление, допрашивают мою жену постоянно. Какое мне заявление можно подать или как вообще поступить?

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.

Я работаю на шахте помощником начальника участка. Начальник участка ушёл в отпуск, и.о. начальника поставил меня в известность, чтобы я остался и.о. зам. начальника. По ряду причин я отказался, приказа о замещении составлено не было. После выхода из отпуска начальник пытается уволить меня с работы на том основании, что я отказался исполнять обязаности его зама. Он предложил мне на выбор уволиться по собственному желанию или перевестись на ниже стоящую должность горного мастера. Я отказался. Тогда он сказал, что отстранит меня от должности и заставит сдавать экзамены, которые я не сдам по его словам, он всё для этого сделает, а потом соответственно уволит уже по статье не соответствия занимаемой должности. Я потребовал приказ, на каком основании меня отстраняют. Его до сих пор нет. Начальник пытался не допустить меня на работу на основании своих слов, но я всё равно работаю. Моральная обстановка на рабочем месте очень тяжёлая. Начальник мне угрожает, докапывается по малейшим пустякам, требует объяснительные. Подскажите, что мне делать на данный момент?

Я работаю в компании занимаю руководящую должность в свое время я и мой начальник решили произвести рем. работы и я взял все в свои руки нашол компанию у своего знакомого которые согласились произвести работы, сумма по работам была оговорена мной с компаниией к примеру за 10 руб, мой начальник попросил поставить сумму (откат) 15 руб. работы производились более 6 месяцев (А перед оплатой за работы т.к. это мои знакомые он попросил меня написать расписку на сумму отката чтобы его не кинули) Я согласился и написал Я... паспорт,... прож, беру в долг сумму 2..тыс обязуюсь вернуть 2 частями даты... число подпись. И как назло после перевода денег за выполненные работы знакомые исчезают. Сам начальник был сильно болен и мы с ним переругались и спустя месяц он умирает (из за болезни) но перед смертью он состовляет договор права требования долга родственникам. В итоге на меня подали в суд по возврату долга по расписке. Пытался пойти на контакт обьяснить всю ситуацию за что писал расписку им пофиг на контакт не идут была фраза будут деньги тогда приходи и поговорим (Расписка написана как положено) Что делать Х.З. на следующей недели суд. Самое интересное что сумма отката со всей суммы договора а он выполнен всего на 50% и продолжать работы не будут договор расторгнут т.к. контора оказалась однодневкой.

Как мне поступить в данной ситуации! В период с 2006 по 2015 год я работал в органах. Все было замечательно, семья, работа! В 2012 году семья распалась стал выпивать но не так сильно как ни как работа! Вышел на работу с запахом и тут началось, агрессия со стороны руководства начальника отдела! Либо я покупаю такие какие он скажет стройматериалы или же увольняет! Мне пришлось выполнить его просьбу, вообщем я потратил около 20 000 а то и больше! В январе 2015 года я хотел уволиться и выдвинулся к начальнику учреждения с просьбой уволится по собственному желанию, но он все отговаривал, после начальник учреждения отправил меня к начальнику отдела и там понеслось, почему я хочу уволиться, не надо. И вообще почему я прыгаю через голову иду сразу к начальнику учреждения, знай свое место! Я тоже вспылил в конце, сказал что те записи которые записал на телефон когда вы у меня просили деньги я отнесу в прокуратуру, он ответил что деньги вернет! Но я их так и не видел! Записи имеются где он просил деньги! Вот какие у нас сотрудники офицеры которые и в добавок получают государственные награды и льготные пенсии! Как таких проучить!

Хочу уволиться по собственному желанию до окончания срока контракта в связи со сменой места жительства и нашел новую, более оплачиваемую работу. Начальник отдела кадров не увольняет, как правильно написать рапорт и вообще как поступить?

Мне предложена должность начальника отдела. Данная должность возникла из-за расширения, был сектор... начальнику сектора выдано уведомление а к нему приложение в котором перечислены все вакансии включая эту... на уведомлении начальник сектора сам написал что хотел бы выбрать предложенную мне вакансию... но в тексте нет слов что ему предлагается уведомления нет слов предлагаем вам и тдруководитель сказал чтоб я писал заявление... а тому работнику увольняйся или иди на нижестоящую работу... да правда есть еще и заявление начальника сектора на эту должность на нем стоит резолюция оформить приказ но нет подписи.

В компании работаю четвёртый год. Никаких нареканий со стороны работодателя не было. Но сейчас нового начальника не устраивает моя работа. Всячески придирается, уже написано на меня дисциплинарное взыскание. Работаю по повышенному уровню, во время отпуска начальника всегда его заменяю. Начальник предложил мне написать заявление по собственному, я отказалась. Какие меры мне предпринять, чтобы не попасть под увольнение, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, очень не хочется терять эту работу.